為幫助企業(yè)管理者更加科學地處理日常工作中的人際關(guān)系，有效解決與上下級和客戶以及合作伙伴之間溝通不暢、信息錯位的問題，幫助企業(yè)管理者全方位提升個人溝通水平與管理能力，8月22日，長沙高新區(qū)人力資源公共服務中心組織開展《卓越溝通技巧》企業(yè)培訓講座，中心副主任胡杰出席并致辭，園區(qū)50多家企業(yè)的管理人員參加培訓。

長沙托馬斯企業(yè)管理咨詢公司的專業(yè)講師系統(tǒng)講解了了解溝通不暢的原因并予以回避，學會如何合理的表達，學會利用不同的溝通方式來傳遞不同的信息，充分了解傾聽的意義及技巧，學會與他人融洽相處的技巧，培養(yǎng)健康的人際關(guān)系等溝通技巧，并通過與學員互動，分析解剖了多個通過有效溝通助力管理提升的實際案例，理論與實踐相結(jié)合，為學員上了生動的一課。

“講課內(nèi)容很精彩，很多內(nèi)容都是講師在實際工作中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓，非常有實用價值，我學到了很多實用的溝通技巧，特別是案例分析，對我有很大的啟發(fā)”。參加培訓的學員表示收獲很大。

活動結(jié)束后，人力資源公共服務中心向參加培訓的學員發(fā)放了培訓調(diào)查問卷，統(tǒng)計分析企業(yè)需要和感興趣的學習內(nèi)容，不斷提升企業(yè)培訓工作的準確性、針對性和實用性。

8月22日，人力資源公共服務中心舉辦《卓越溝通技巧》企業(yè)培訓講座。

園區(qū)50多家企業(yè)的管理人員參加培訓