11月26日長沙高新區(qū)“人社直通車”第四期“麓谷HR課堂”在高新區(qū)人才綜合服務(wù)中心開講，此次培訓(xùn)聚焦《培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)增長》，轄區(qū)內(nèi)50家企業(yè)HR與導(dǎo)師同聚一堂，共同學(xué)習(xí)探討“企業(yè)發(fā)展之道”。

11月26日，長沙高新區(qū)人社直通車第四期之麓谷HR課堂開講。

培訓(xùn)開始前，全體學(xué)員共同參觀了人才綜合服務(wù)中心。據(jù)介紹，該中心可提供宣傳展示、人才辦事、智能招聘、沙龍活動、項(xiàng)目路演、人力資源機(jī)構(gòu)孵化等全方位、一站式服務(wù)，自3月建成開放以來，日均接待服務(wù)人才200名以上。此外，學(xué)員們還參觀了青年人才驛站，目前，長沙高新區(qū)累計建成人才公寓（房）突破1萬套，其中高級專家公寓（含青年人才驛站）76套，可實(shí)現(xiàn)“拎包入住”。

在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師通過自身豐富的經(jīng)驗(yàn)和多樣化的授課方式，讓學(xué)員理解培訓(xùn)的底層邏輯，從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，轉(zhuǎn)換培訓(xùn)思維，并幫助學(xué)員掌握業(yè)務(wù)賦能項(xiàng)目設(shè)計的思路，提升培訓(xùn)對人才培養(yǎng)的推動力，助力業(yè)務(wù)增長。

“通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了項(xiàng)目實(shí)踐案例及賦能業(yè)務(wù)的方法，掌握了績效改進(jìn)的很多經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，真是收獲滿滿?！眳⒓哟舜闻嘤?xùn)的學(xué)員紛紛表示，希望后續(xù)高新區(qū)能針對HR相關(guān)工作帶來更多更加豐富多彩的課程，享受到更加前沿的“知識大餐”。

其實(shí)，這只是高新區(qū)傾力服務(wù)企業(yè)和人才的一個縮影。廣開賢路，遠(yuǎn)懷近集。長沙高新區(qū)緊緊抓好人才資源，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”來完善“人才鏈”，以產(chǎn)業(yè)吸聚人才，以人才振興產(chǎn)業(yè)?！皥@區(qū)將緊緊圍繞‘推進(jìn)國家人才城建設(shè)、打造一流人才高地’這一大局，在精準(zhǔn)引才育才、體制機(jī)制創(chuàng)新、優(yōu)化人才生態(tài)等方面先行先試、創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、爭當(dāng)標(biāo)桿。”長沙高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將圍繞打造“三個高地”引才匯智，推動“三高四新”戰(zhàn)略在園區(qū)生根開花，“將人才小鎮(zhèn)作為建設(shè)國家人才城的主載體，以每年‘十件實(shí)事’為抓手，以點(diǎn)帶面、綱舉目張地推進(jìn)小鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)‘十四五’期間引育1000名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、1萬名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、10萬名創(chuàng)新骨干人才，全區(qū)人才總量突破30萬?！?/span>