組織人事局“季度之星”——黃瑜彬

（2021第4季）

綜合工作。在綜合處，我主要負(fù)責(zé)與各部門日常工作的對(duì)接；文件、通知的上傳下達(dá)；市民熱線服務(wù)；財(cái)務(wù)報(bào)賬等工作。局里今年18個(gè)項(xiàng)目5352萬預(yù)算，每一項(xiàng)預(yù)算的申報(bào)和使用，能盡可能的提出較合理的預(yù)算規(guī)劃和建議。特別是今年超預(yù)算項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)調(diào)劑、申報(bào)、使用等方面，做了很多協(xié)調(diào)并提出了解決辦法。同時(shí)，協(xié)助做好了2022年部門專項(xiàng)預(yù)算申報(bào)工作。1-8月與同事們一起簽收、辦結(jié)市民熱線1901單，做到了辦結(jié)率100%、滿意度98%以上。由于考核指標(biāo)對(duì)簽收、退回的時(shí)效性要求，前期我們做的不夠，導(dǎo)致排名靠后，但領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度后已改進(jìn)。

巡查工作。3月中旬至5月初，參與了市委對(duì)東方紅街道的提級(jí)巡察，以及市直6家單位巡察整改落實(shí)情況的檢查。此次巡查工作圍繞“三個(gè)聚焦”開展工作，我負(fù)責(zé)的是“聚焦一”：基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。主要通過查閱資料、談話、現(xiàn)場(chǎng)督察的方式，檢查街道主職主責(zé)工作情況，兩天一報(bào)告，一周一討論。同時(shí)我也需要整理匯總其他同事查出來的問題清單，擬寫街道巡查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“政治畫像”以及某社區(qū)信訪問題報(bào)告等。因在組里承擔(dān)了較重的任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，被市委巡察辦評(píng)為“2021年市委巡察工作先進(jìn)個(gè)人”。

干部信息工作。9月份調(diào)整至干部線，積極配合做好副科級(jí)干部公選；干部檔案專審和任前審核及后續(xù)信息認(rèn)定；一般干部信息核實(shí)、系統(tǒng)錄入；干部人事檔案數(shù)字化調(diào)研及詢價(jià)；績(jī)效考核考人聯(lián)絡(luò)、干部畫像等工作。干部信息工作事細(xì)而費(fèi)時(shí)，特別在檔案專審后期，由于其他組成員業(yè)務(wù)工作較忙，與王穎一起承擔(dān)了后續(xù)的信息復(fù)審、反饋、認(rèn)定等工作。