關(guān)于開(kāi)展2022年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知

發(fā)布時(shí)間：2022-07-08 14:20:47

各有關(guān)單位:

根據(jù)省人社廳等部門下發(fā)的《湖南省勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案〈2020— 2023 年〉》及湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布的《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》的部署要求，我局?jǐn)M組織開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)目的

深入貫徹落實(shí)省、市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作要求，通過(guò)培訓(xùn)了解掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員（法律服務(wù)等）情況，摸底轄區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求，全面提升我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，鼓勵(lì)和支持各類型企業(yè)配備專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員，力爭(zhēng)轄區(qū)小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員基本覆蓋，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處置機(jī)制，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)造條件和奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

理論知識(shí)（占比40%）：28課時(shí)，學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員相關(guān)理論知識(shí)；

實(shí)踐操作（占比60%）：42課時(shí)，學(xué)習(xí)掌握集體協(xié)商、民主管理、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)等相關(guān)操作知識(shí)。

三、培訓(xùn)對(duì)象

長(zhǎng)沙高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作的職工。

四、培訓(xùn)安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年8月30日；

2.報(bào)名方式：本次培訓(xùn)采取線上報(bào)名方式，參培人員填寫好相關(guān)表格發(fā)送至郵箱（報(bào)名表詳見(jiàn)附件）；

3.培訓(xùn)時(shí)間：2022年7月開(kāi)始，分期進(jìn)行。

五、培訓(xùn)方式

1.企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)模式

（1）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)在職職工，不超過(guò)退休年齡；

（2）報(bào)名條件：與企業(yè)簽訂一年以上相關(guān)崗位勞動(dòng)合同的在職職工；

（3）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付，政府補(bǔ)貼。

2.失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)在職職工技能提升模式

（1）培訓(xùn)對(duì)象：24歲以上企業(yè)在職職工，不超過(guò)退休年齡；

（2）報(bào)名條件：購(gòu)買企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)累積達(dá)12個(gè)月以上企業(yè)在職職工（長(zhǎng)沙市社保）；

（3）培訓(xùn)費(fèi)用：企業(yè)或職工繳費(fèi)，培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試并通過(guò)，憑職業(yè)技能等級(jí)證書向失業(yè)保險(xiǎn)中心申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

注意：如長(zhǎng)沙市已實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，則參培人員通過(guò)等級(jí)認(rèn)定考試后申請(qǐng)補(bǔ)貼，如還未實(shí)施則參加培訓(xùn)合格證考試。

六、培訓(xùn)要求

1.補(bǔ)貼申請(qǐng)。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。職工的同一證書如已享受企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的，則不能再次享受失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員中級(jí)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員中級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)在職職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。

3.頒發(fā)證書。學(xué)員修完規(guī)定的課程，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)人社部門認(rèn)可的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等級(jí)證書或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)合格證書。

4.加強(qiáng)管理。所有參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的人員報(bào)名前請(qǐng)確保全程參與學(xué)習(xí)，不得遲到、早退、缺席和請(qǐng)假，遵守課堂紀(jì)律。經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的員工，各企業(yè)請(qǐng)確保其參訓(xùn)時(shí)間，員工參加培訓(xùn)應(yīng)視同正常出勤，不得扣減工資和相關(guān)福利待遇。

聯(lián)系人：封新宇

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