5月6日，由高新區(qū)人才服務(wù)舉辦的長沙高新區(qū)第二期企業(yè)人力資源培訓(xùn)班在高新區(qū)管委會三樓大會議室舉行，此次培訓(xùn)是長沙高新區(qū)“麓谷HR大講堂“的系列培訓(xùn)講座之一，參加培訓(xùn)企業(yè)146家，培訓(xùn)園區(qū)企業(yè)人力資源管理人員近200人。

本次培訓(xùn)以“招聘面試中的望聞問切”為主題，邀請全國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師認證講師、全國高級人力資源管理師、國內(nèi)著名勞動法與員工關(guān)系實戰(zhàn)管理專家、托馬斯（長沙）企業(yè)管理公司特聘講師鄧雨薇老師講解，鄧老師曾擔(dān)任過多家高新技術(shù)企業(yè)的人力資源部經(jīng)理，有著豐富的企業(yè)人力資源管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程圍繞招聘面試中的“望、聞、問、切”四個環(huán)節(jié)和“問題篇、理念篇、工具篇”三個具體方面展開講解，通過對“望而知之謂之神、聞而知之謂之圣、問而知之謂之工、切脈而知之謂之巧”進行深入剖析，結(jié)合現(xiàn)場案例分析和實戰(zhàn)演練，指導(dǎo)廣大企業(yè)人力資源管理人員掌握在招聘面試環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)“千里馬”的專業(yè)技能。參加培訓(xùn)的廣大企業(yè)人力資源管理人員紛紛表示，培訓(xùn)課程針對性強，能夠切實做到學(xué)以致用，老師講課生動幽默，受益匪淺。

2014年，人才服務(wù)中心共計劃組織舉辦四期“麓谷HR大講堂“培訓(xùn)講座，還將在8月和11月分別舉辦《薪資設(shè)計與薪酬管理技巧》和《年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系的建立》人力資源管理專題培訓(xùn)班，園區(qū)企業(yè)人力資源管理人員可關(guān)注長沙高新人才網(wǎng)（jiuzo.com）通知，及時報名參加。

近200名企業(yè)人力資源管理人員參加2014年第二期“麓谷HR大講堂”