4月24日和5月13日，人才服務(wù)中心相繼在東方紅鎮(zhèn)金南村袁家塘組和雷鋒鎮(zhèn)雷鋒科技城拆遷項(xiàng)目部舉行“送崗位進(jìn)村（項(xiàng)目）”被征地農(nóng)民就業(yè)專場招聘會，共組織25家單位，提供900個崗位。這是繼今年2月開展“春風(fēng)行動”被征地農(nóng)民就業(yè)專場招聘會，連續(xù)四天將1700崗位送進(jìn)麓谷街道、東方紅鎮(zhèn)和雷鋒鎮(zhèn)的村、社區(qū)后，人才服務(wù)中心再次將就業(yè)崗位送到了被征地農(nóng)民家門口。

為有效提高被征地農(nóng)民就業(yè)成功率，人才服務(wù)中心堅(jiān)持在招聘會前期做好“崗位配對”工作，先全面收集了解被征地農(nóng)民的基本情況和就業(yè)意向，再有針對性的選擇組織招聘企業(yè)，用人單位的選擇上除考慮崗位需求與被征地農(nóng)民技能的匹配外，還要考慮離被征地農(nóng)民家較近和交通便利等因素。進(jìn)村招聘的企業(yè)既有威勝電子、九芝堂、杉杉新材、紅太陽光電等生產(chǎn)性企業(yè)，也有威震保安、卡卡車管家、高新物業(yè)等服務(wù)性企業(yè)，提供的崗位包括技工、普工、保安、保潔等各類崗位，力爭最大程度匹配被征地農(nóng)民的求職需求。

   舉辦“送崗位進(jìn)村（社區(qū)）”專場招聘會，是人才服務(wù)中心將“服務(wù)企業(yè)”與“服務(wù)就業(yè)”相結(jié)合的重要舉措，在積極促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)的同時，有效解決園區(qū)企業(yè)用工需求，今后還將定期開展，2014年全年計(jì)劃將崗位送到高新區(qū)所轄鎮(zhèn)、街道的每一個村和社區(qū)。

被征地農(nóng)民在家門口挑選適合自己的工作。（攝影  劉小姣）

企業(yè)招聘者利用跳跳棋測試應(yīng)聘者手指靈活程度。（攝影劉小姣 ）