組織人事局“季度之星”——杜梨

（2020第一季）

一季度因新冠肺炎疫情，大家皆是在連續(xù)作戰(zhàn)，共同戰(zhàn)疫，才確保了我區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。因此這次能獲得“季度之星”，是離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和同事們的緊密配合。根據(jù)今天會議的安排，我向大家匯報一季度所做的工作和談幾點體會。正月初三返崗至今，本人就一直奮戰(zhàn)在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線，通過“動真格”“出真招”“用真招”，打出一套為援企穩(wěn)崗、服務(wù)群眾等穩(wěn)就業(yè)的“組合拳”。

1、講大局，重?fù)?dān)當(dāng)，落實疫情防控“動真格”。在企業(yè)疫情摸排防控工作中，通過狠抓“三個到位”落實清理整頓民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一是宣傳摸排到位。組織摸排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)578家、企業(yè)員工3506人、復(fù)工人員665人。二是復(fù)工復(fù)課防控到位。多次上門走訪檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，動態(tài)掌握復(fù)工情況，指導(dǎo)做好防疫工作，嚴(yán)格要求暫緩復(fù)課。三是規(guī)范管理到位。針對摸排發(fā)現(xiàn)的無證辦學(xué)、違規(guī)廣告宣傳等問題，采取停止招生、指導(dǎo)辦證、聯(lián)合約談、依法關(guān)停等措施，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。

2、講創(chuàng)新，重服務(wù)，保障企業(yè)用工“出真招”。為解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的用工難題，發(fā)揮自己的經(jīng)驗優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)提供“網(wǎng)上集中招”、“網(wǎng)上集中招”、“跨區(qū)對外招”、“專業(yè)機(jī)構(gòu)招”等四大招聘方式，網(wǎng)上網(wǎng)下同步招，區(qū)內(nèi)區(qū)外一起引，今年來已累計幫企業(yè)新招員工4660人。

3、講宗旨，重民生，服務(wù)群眾就業(yè)“用真情”。為解決受疫情影響，偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾返崗難、求職難問題。迅速成立招工小分隊，協(xié)調(diào)返崗專車，深入龍山縣、桑植縣、永定區(qū)三區(qū)縣的9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開展宣傳活動12場，現(xiàn)場登記求職人員194人，招聘意向人員98人，接回返崗人員242人，取得了穩(wěn)就業(yè)、促復(fù)工、幫扶貧等多重效果。

一項項應(yīng)接不暇的任務(wù)，一個個緊急突發(fā)的難題，一次次紓困解難的服務(wù)，這些只是我在防疫趕考中交出了一份答卷?；蛟S我的這份不夠盡善盡美，不夠轟轟烈烈，但也總結(jié)了些許經(jīng)驗和體會。

一是端正工作態(tài)度。作為干部、老員工要盡職盡責(zé)、盡心盡力；作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)任勞任怨、不辭辛苦。二是運(yùn)用工作方法。創(chuàng)新不見得人人都會，但工作其實真要多推進(jìn)一步，這點誰得能做到。三是不斷學(xué)習(xí)充電。他山之石，可以攻玉。只有積累更多知識，我們才能去為大干一百天，實現(xiàn)雙過半蓄能，在下一場大考中交上一份滿意的答卷。