長沙高新區(qū)自2003年實行“帶鎮(zhèn)帶村”管理模式以來，隨著園區(qū)近年來的高速發(fā)展，征用了大量農(nóng)村集體土地，產(chǎn)生了大量拆遷失地農(nóng)民，被征地農(nóng)民就業(yè)問題成為關(guān)系高新區(qū)長治久安的重要民生問題。為準(zhǔn)確全面掌握高新區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，系統(tǒng)分析高新區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)面臨的新問題，探索被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)的新政策、新舉措和新思路，為進一步做好被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)提供參考依據(jù)，人才服務(wù)中心與省社科院人才所聯(lián)合開展了被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研。

此次專題調(diào)研由人才服務(wù)中心主任胡斌、省社科院人才所所長胡躍福任組長，人才中心就業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人和省社科院專家組成調(diào)研組，于8月底正式啟動調(diào)研，9月至10月歷時2個月完成了各項前期調(diào)研工作，將于12月完成調(diào)研報告。調(diào)研采取文獻調(diào)研、個別訪談、座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查等形式，主要圍繞被征地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)需求、就業(yè)政策、當(dāng)前工作舉措、問題解決對策等方面展開。調(diào)研組一行深入雷鋒鎮(zhèn)、東方紅鎮(zhèn)、麓谷街道各村（社區(qū)）實地走訪被征地農(nóng)民，共發(fā)放走訪調(diào)查問卷550份，通過面對面傾聽被征地農(nóng)民心聲，全面了解了被征地農(nóng)民基本情況，拆遷前后的就業(yè)情況，以及他們對高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見與建議。