開班儀式現(xiàn)場，長沙高新區(qū)供圖

打造一個“場”，讓人才與麓谷共成長！7月2日，長沙高新區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班、人力資源總監(jiān)研修班開班儀式舉行，來自長沙高新區(qū)的108名高層次人才和人力資源總監(jiān)們共聚一堂，共話人才發(fā)展，共同譜寫“惟楚有材，于斯為盛”的“麓谷篇章”。

長沙高新區(qū)黨工委書記周慶年表示：舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班、人力資源總監(jiān)研修班，是長沙高新區(qū)落實“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略、實施“人才強(qiáng)區(qū)”行動的創(chuàng)新之舉，也是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、發(fā)展人力資源事業(yè)的重要抓手。

長沙高新區(qū)管委會主任郭力夫以《科創(chuàng)領(lǐng)航 建設(shè)具有世界影響力的高科技園區(qū)》為主題，為學(xué)員們帶來了干貨滿滿的“知識大餐”。

方盛制藥董事長張慶華與中冶長天人資部長黃云中分別代表學(xué)員進(jìn)行發(fā)言，表示將充分發(fā)揚(yáng)“百戰(zhàn)歸來再讀書”的精神，在一系列課程中學(xué)習(xí)提升，在相互學(xué)習(xí)中進(jìn)步提升，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。

當(dāng)日下午，中南大學(xué)商學(xué)院教授、湖南省政協(xié)經(jīng)科委主任、九三學(xué)社湖南省委副主委吳金明為學(xué)員們帶來了《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析與對策》主題授課，他用專家學(xué)者的視角、開闊縱深的思維，以“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及如何突破困局”為立足點，為學(xué)員們指明了工作方向、啟迪了發(fā)展思路。充分利用既有優(yōu)勢，麓谷人才工作結(jié)出碩果：園區(qū)人才總量已超過30萬，入選國家、省、市高端人才2200人，每年新增人口近5萬。

近年來，長沙高新區(qū)深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”行動，大力建設(shè)“麓谷人才小鎮(zhèn)”，創(chuàng)新推出“千博萬碩”引才工程，獲批國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園、國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，打造了引才聚才的“強(qiáng)磁場”，獲評全國人才工作創(chuàng)新最佳案例。在注重人才引進(jìn)、注重“增量人才”的同時，高新區(qū)也加大人才培養(yǎng)力度，關(guān)心支持“存量人才”。

據(jù)介紹，此次長沙高新區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班、人力資源總監(jiān)研修班歷時3個月，準(zhǔn)備了標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)、“博士合伙人”技術(shù)及項目對接會、企業(yè)家分享會等形式多樣的活動，還有一系列教授專家?guī)韺ｎ}授課，涵蓋經(jīng)濟(jì)形勢分析、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、人才戰(zhàn)略和干部管理等多個方面，為落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)提供“麓谷人才力量”。