2月3日上午，長沙高新區(qū)企業(yè)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)工作座談會在人才服務(wù)中心召開。黨工委副書記黃德湘在座談會上指出，各部門、街鎮(zhèn)和園區(qū)企業(yè)，要帶著感情和責(zé)任做好拆遷農(nóng)民就業(yè)服務(wù)工作。區(qū)人社局、人才服務(wù)中心、鎮(zhèn)街人社站負責(zé)人，以及九芝堂、威勝集團、杉杉新材、紅太陽光電等吸納被征地農(nóng)民就業(yè)受獎勵企業(yè)人力資源部門負責(zé)人參加了座談會。

會議總結(jié)了2014年人才中心拆遷農(nóng)民就業(yè)服務(wù)工作。出臺了《長沙高新區(qū)企業(yè)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)獎勵實施細則》，對園區(qū)企業(yè)招聘園區(qū)拆遷農(nóng)民就業(yè)的企業(yè)和企業(yè)人力資源部門分別給予獎勵，調(diào)動了企業(yè)招聘拆遷農(nóng)民就業(yè)的積極性。全年共有18家企業(yè)申報該項獎勵，申報就業(yè)一年以上的拆遷農(nóng)民人數(shù)216名。人才中心共舉辦送崗位進村、進社區(qū)、進項目專場招聘會12場，參會企業(yè)109家，提供崗位2800多個，招聘鎮(zhèn)街失地失業(yè)人員就業(yè)200多名。人才中心公共就業(yè)服務(wù)窗熱心為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)，全年登記求職700多人，推薦就業(yè)300多人。人才中心通過高新人才網(wǎng)、鎮(zhèn)街人力資源超市，收集發(fā)布適合拆遷農(nóng)民就業(yè)的招聘崗位2500多個。2015年，人才中心將按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，圍繞被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，與人社局、鎮(zhèn)街、企業(yè)共同努力，進一步提高送崗位下鄉(xiāng)招聘會效果，開辟手機招聘網(wǎng)站等新的信息發(fā)布渠道，加大窗口就業(yè)推薦力度等，把拆遷農(nóng)民就業(yè)工作做得更有成效。

座談會上，威勝集團人力資源部門負責(zé)人建議，可以組織園區(qū)拆遷農(nóng)民先到企業(yè)參觀考察，了解企業(yè)生產(chǎn)生活條件和待遇，然后再組織小型專場招聘，招聘效果可能會更好。麓谷鈺園物業(yè)公司表示，麓谷企業(yè)廣場二期投入使用后，公司急需招聘七八十名保衛(wèi)、保潔人員，如果能夠招聘當(dāng)?shù)氐牟疬w農(nóng)民就業(yè)，可以省去住宿費用，既方便企業(yè)，又解決了就業(yè)。麓谷街道人社站負責(zé)人當(dāng)即表示，可以為麓谷鈺園物業(yè)公司組織專門的拆遷農(nóng)民招聘會。還有紅太陽光電、彬彬新材等企業(yè)建議，開通企業(yè)招聘與拆遷農(nóng)民求職信息直接對接平臺，適應(yīng)企業(yè)快速招聘的需要。同時希望多組織這樣的座談交流會，讓政府、企業(yè)、鎮(zhèn)街在拆遷農(nóng)民就業(yè)方面信息互通、政策共享、相互協(xié)調(diào)、形成合力。

最后，黃德湘副書記指出，這樣的座談交流很有必要。我們就是要多聽取企業(yè)的意見，多聽聽鎮(zhèn)街基層的聲音，以利于改進我們的拆遷農(nóng)民就業(yè)服務(wù)工作。他要求有關(guān)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)，一是要帶著感情和責(zé)任為拆遷農(nóng)民就業(yè)服好務(wù)，讓拆遷群眾安居樂業(yè)，這是最大的民生工程，也是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)；二是要吸取今天座談會大家提出的好意見好建議，進一步完善企業(yè)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)獎勵政策，做到更實用、更便捷、更有效；三是要加強拆遷農(nóng)民就業(yè)觀念引導(dǎo)和就業(yè)技能培訓(xùn)，進一步完善就業(yè)政策體系、服務(wù)體系、信息平臺、工作機制，在拆遷農(nóng)民就業(yè)工作上創(chuàng)特色、樹品牌、求實效。

區(qū)黨工委副書記黃德湘出席座談會

威勝集團人力資源部負責(zé)人在座談會上建言獻策

吸納被征地農(nóng)民就業(yè)獎勵企業(yè)代表參加座談會