組織人事局“季度之星”——彭露

（2021第1季）

2021年一季度在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、栽培和同事們的幫助、支持下，我的工作取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將2021年一季度的工作總結(jié)如下：

一是積極推進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)考核任務(wù)的完成。2021年一季度完成失業(yè)人員再就業(yè)567人，同比增長(zhǎng)313%（2020年3月181人）；困難人員再就業(yè)347人，同比增長(zhǎng)433%（2020年3月80人）；城鎮(zhèn)新增就業(yè)2150人，完成年度任務(wù)的25%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)23人，登記失業(yè)率2.27%。二是積極辦理公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)各項(xiàng)基層業(yè)務(wù)。新增辦理失業(yè)登記673人，審核困難人員認(rèn)定211人，注銷失業(yè)登記人數(shù)137人，督促社區(qū)（村）審核自助申請(qǐng)失業(yè)登記23人，每月做好了3000余名失業(yè)人員就失業(yè)狀態(tài)的確認(rèn)工作，完成當(dāng)月“311服務(wù)”，共為994名失業(yè)人員提供“311”服務(wù)。三是做好就業(yè)口徑數(shù)據(jù)上報(bào)工作。做好《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況》、《農(nóng)民工回流情況監(jiān)測(cè)表》、《農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)工作表》、《農(nóng)民工春節(jié)后返崗情況調(diào)度表》、《長(zhǎng)沙市農(nóng)民工情況統(tǒng)計(jì)表》、《31個(gè)大中城市就業(yè)情況表》等報(bào)表的上報(bào)。四是做好個(gè)人政策兌現(xiàn)工作。一季度共審核疫情期間延長(zhǎng)政策就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策45人，審核通過(guò)29人，發(fā)放政策資金55116,8元。五是重點(diǎn)落實(shí)省市“真抓實(shí)干”的充分就業(yè)社區(qū)參評(píng)，勞動(dòng)力調(diào)查工作。熟悉評(píng)分細(xì)則和操作方法，督促高新區(qū)6個(gè)參評(píng)社區(qū)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行資料填表、系統(tǒng)操作，為社區(qū)答疑解惑。配合高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)勞動(dòng)力調(diào)查的社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，陪同入戶調(diào)查，熟悉了解入戶調(diào)查的問(wèn)卷，回復(fù)失業(yè)問(wèn)卷相關(guān)問(wèn)題。

對(duì)2021年一季度的工作感悟，就是要夯實(shí)基礎(chǔ)、知曉政策，才能提升服務(wù)。

首先是要夯實(shí)基礎(chǔ)，注重學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)：打鐵還需自身硬。作為一名就業(yè)工作者，對(duì)上級(jí)的文件、政策我始終以“新人”的態(tài)度學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則各報(bào)表之間都存在邏輯關(guān)系，環(huán)環(huán)相扣，只有對(duì)每個(gè)政策，每個(gè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的范圍、含義、方法進(jìn)行歸納總結(jié)，才能確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的無(wú)誤。

其次是立足崗位，知曉政策，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。作為一名統(tǒng)計(jì)人員又是區(qū)縣政策審核人員，對(duì)于2021年新實(shí)施的《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（湘人社【2020】22號(hào)），只有盡快的對(duì)政策了解掌握，對(duì)系統(tǒng)操作熟悉，才能應(yīng)對(duì)各種申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的不同情況，并為居民解決實(shí)際問(wèn)題，做到政策兌現(xiàn)，“應(yīng)”享“盡”享。

最后熱心、耐心、細(xì)心，才能提升服務(wù)。對(duì)于一名公共就業(yè)服務(wù)工作人員來(lái)說(shuō)，只有做到熱心、耐心、細(xì)心，才能體會(huì)到辦事居民、基層工作人員的難處，才能幫助他們解決困難和問(wèn)題，才能將服務(wù)做到件件有著落，事事能辦好。