1月18日，人才服務中心召開了2013年度工作總結暨2014年工作務虛會。會議由中心主任胡斌主持，中心全體干部員工參加會議。會議全面總結了2013年工作，部署了2014年工作，統(tǒng)一了工作思路，明確了2014年重點工作任務。

會前，中心領導與每一位干部員工進行了個別談心交流，向每一位干部員工反饋了2013年度績效考核結果，對工作成績給予充分肯定，對存在的問題提出了批評建議。同時，認真聽取每一位干部員工對中心領導和中心工作的意見建議，認真開展了批評和自我批評，達到了凝心聚力、集思廣益、共謀中心發(fā)展的目的。會上，全體干部員工認真總結了各崗位2013年工作，并就2014年有關工作提出了建議。2013年，人才中心以“資源建設年”為主題，一手抓人才服務，一手抓公共就業(yè)，取得了良好的工作成效。深化誠信機構建設，被授予首批“湖南省誠信人力資源服務機構”；啟用了新的人才市場，大力提升了服務環(huán)境；開通了新人才網站，建立了長沙高新區(qū)人力資源公共信息網絡平臺；完善了高層次人才服務體系，提升了人才服務層次；成立了人力資源協(xié)會，搭建了交流合作平臺；舉辦多形式招聘活動，多渠道引進企業(yè)急需人才；強化公共就業(yè)服務，解決拆遷就業(yè)難題；規(guī)范人事代理業(yè)務，提升窗口服務質量；開辦麓谷HR講堂，提升園區(qū)企業(yè)人力資源管理水平；組織高層次人才服務和拆遷農民就業(yè)工作專題調研，提高重點工作的認識深度和理論高度。人才中心在全委績效考核中再次榮獲一等績效單位。

會議明確了2014年工作思路和工作重點。2014年，人才中心將以“服務提質年”為主題，以人社部公共服務標準化試點為契機，重點推進公共服務標準化建設，創(chuàng)新高層次人才服務方式，增強拆遷農民就業(yè)實效性，開拓中高級人才服務領域，提升人才市場聚集人才的功能性作用，加強中心干部員工隊伍建設，為高新區(qū)發(fā)展提供就業(yè)保障和人才支撐。

人才中心召開2013年工作總結暨2014年工作務虛會