針對(duì)園區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)園區(qū)流動(dòng)黨員管理、中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，人力資源公共服務(wù)中心于2016年4月組織了三個(gè)課題組，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了系統(tǒng)地調(diào)查研究，2017年初完成課題報(bào)告。

1月20日下午，人力資源公共服務(wù)中心召開2016年度重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)審會(huì)，總結(jié)2016年度重點(diǎn)課題調(diào)研工作，對(duì)調(diào)研課題成果進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。會(huì)議由中心主任胡斌主持，邀請(qǐng)省社科院專家教授擔(dān)任外部評(píng)委，課題調(diào)研報(bào)告編寫單位代表參加會(huì)議。

會(huì)上，三個(gè)課題組負(fù)責(zé)人就本課題的調(diào)查研究成果分別向評(píng)審組進(jìn)行了匯報(bào)和闡述。與會(huì)評(píng)審專家對(duì)課題的可行性進(jìn)行了論證,并對(duì)課題的內(nèi)容等方面與課題組進(jìn)行了互動(dòng)交流。

與會(huì)評(píng)審專家經(jīng)認(rèn)真研究和評(píng)議,一致認(rèn)為,三個(gè)課題報(bào)告均結(jié)構(gòu)完整、脈絡(luò)清晰、內(nèi)容詳實(shí)，對(duì)高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、流動(dòng)管理和人力資源公共服務(wù)中心內(nèi)部管理工作具有一定的參考價(jià)值，并對(duì)三個(gè)報(bào)告中提到的一些具體問題提出了專業(yè)的意見建議。最后，評(píng)審專家認(rèn)為，人力資源公共服務(wù)中心2016年課題研究工作達(dá)到了預(yù)期的效果，課題研究成果對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)的參考借鑒意義，一致同意通過三個(gè)課題報(bào)告評(píng)審。