6月19日，長沙高新區(qū)舉辦2020年第一期基層人社業(yè)務培訓班，開展2020年人社系統(tǒng)業(yè)務技能練兵比武筆試考試，60多名人社業(yè)務專干齊聚一堂，共同學習交流，集體賦能充電。

區(qū)組織人事局（人社局）副局長龍葉明作開班動員，他勉勵大家進一步增強“同心同德”的歸屬感、“同氣相求”的榮譽感、“同舟共濟”的使命感，持之以恒地學政策、鉆業(yè)務、強服務，努力成為人社系統(tǒng)的行業(yè)里手、服務標兵。

 培訓中，來自區(qū)人社局各處室的7名業(yè)務骨干，分別講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)、醫(yī)保社保等方面的政策點、知識點和新任務、新業(yè)務。大家圍繞百姓最關注、基層最常用、工作最急需的內(nèi)容，結合園區(qū)實際，運用服務案例，作了深入淺出、條分縷析的輔導解讀，提升了大家經(jīng)辦業(yè)務、服務群眾的本領，為完成今年人社工作目標任務夯實了基礎。培訓結束后，學員們還參加了人社大比武筆試考試，檢驗了前期練兵和此次培訓的成果，進一步濃厚“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

培訓當天，市人社局社會保險服務中心主任向中華、副主任柳明德，市人社局基層指導處處長袁避寒、副處長湯蓉也應邀前來指導，充分肯定了高新區(qū)基層人社專干堅守防疫一線、助力企業(yè)復工復產(chǎn)、統(tǒng)籌穩(wěn)就業(yè)治欠薪擴社保取得的成效，對進一步提升人社工作質(zhì)量水平給予了精心指導。 

通過此次培訓“充電”賦能，大家覺得收獲滿滿，干勁十足。當前人社工作面臨很多新情況、新形勢，人社業(yè)務也在不斷下沉基層、下沉一線，對基層人社專干提出了更高的要求。高新區(qū)人社系統(tǒng)將繼續(xù)加強隊伍建設，引導人社專干在工作中鍛煉，在培訓中學習，在比武中提升，不斷提升業(yè)務技能、服務水平、工作效能，推動高新人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。