12月26日，人力資源公共服務(wù)中心在二樓大會議室召開了2015年度工作總結(jié)暨2016年工作務(wù)虛會。會議由中心主任胡斌主持，中心全體干部員工參加會議。

會上，干部員工認(rèn)真總結(jié)了各崗位2015年工作，并就2016年有關(guān)工作提出了思路和建議。2015年是中心“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)年”，圍繞這個主題，中心理順機構(gòu)性質(zhì)、人員編制、財政體制，標(biāo)準(zhǔn)化試點工作有序推進，完成了ISO9000認(rèn)證，長沙高新人才網(wǎng)改版和手機微信平臺開發(fā)上線，圍繞重點產(chǎn)業(yè)引進移動互聯(lián)網(wǎng)人才，服務(wù)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，解決被征地農(nóng)民就業(yè)難題，提升人事代理服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)流動黨員活動中心，承辦全國民營企業(yè)招聘周啟動儀式等重大引才活動，以“三嚴(yán)三實”要求抓好干部隊伍建設(shè)，各部門崗位特色亮點工作頻頻。

副主任趙芳結(jié)合分管的人才服務(wù)工作，對2016年高層次人才工作提出了四個方面新的建議，副主任陶曉嵐結(jié)合新市場變化，談了“三個加強”和“三個改變”。同時，同志們還結(jié)合“三嚴(yán)三實”的要求，對中心領(lǐng)導(dǎo)班子提出了寶貴的意見和建議。胡斌認(rèn)真聽取了每一位員工的總結(jié)和思路、建議，并逐個進行點評，充分肯定大家一年來的成績，鼓勵大家不斷學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平，創(chuàng)新工作思路，并提出了2016年中心工作思路。

 2016年是高新區(qū)實施十三五規(guī)劃的開局之年，人力資源公共服務(wù)中心要緊緊圍繞黨工委、管委會的決策部署，突出公共服務(wù)屬性，抓好人才服務(wù)，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好公共就業(yè)，服務(wù)社會民生，提升服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)品牌特色，加強內(nèi)部管理，打造服務(wù)團隊。