自中央省市發(fā)出復(fù)工復(fù)產(chǎn)“動(dòng)員令”以來(lái)，長(zhǎng)沙高新區(qū)聚焦企業(yè)用工需求，網(wǎng)上網(wǎng)下同步招，區(qū)內(nèi)區(qū)外一起引，采取“五招”靈活多樣地為企業(yè)招工引才。2月至今，已幫企業(yè)新招員工3526人，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障。 

一是“網(wǎng)上集中招”。陸續(xù)開(kāi)展“2020春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘、“藍(lán)領(lǐng)工人網(wǎng)絡(luò)招聘周”、“麓谷金領(lǐng)”中高端人才網(wǎng)絡(luò)招聘月等線上招聘活動(dòng)，動(dòng)態(tài)收集、分批發(fā)布175家企業(yè)、12300個(gè)崗位，收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷5500份，網(wǎng)上面試1900人。

二是“區(qū)內(nèi)動(dòng)員招”。通過(guò)人社專干宣講、網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式，鼓勵(lì)本地居民在家門口找工作。深入街道、村、社區(qū)舉辦10場(chǎng)小型線下招聘，在落實(shí)防控措施的情況下，通過(guò)分區(qū)域邀約、分時(shí)段面試，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為中興通訊、中大中雅招聘了1100名急需員工。此外，通過(guò)精準(zhǔn)推薦、送工上門，還為重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)解決了30名普工。

(在雷鋒街道橋頭家苑舉辦重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì))

三是“跨區(qū)對(duì)外招”。加強(qiáng)與各市州的勞務(wù)協(xié)作，請(qǐng)當(dāng)?shù)氐娜松绮块T轉(zhuǎn)發(fā)我區(qū)企業(yè)的招聘信息，吸引外地勞動(dòng)者來(lái)區(qū)就業(yè)。目前已對(duì)接10個(gè)勞務(wù)輸出縣，收到省內(nèi)其他市州的求職簡(jiǎn)歷近200份。

四是“小分隊(duì)上門招”。2月下旬至3月上旬，派出援企招工小分隊(duì)，奔赴龍山縣、桑植縣、永定區(qū)等三區(qū)縣的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開(kāi)展實(shí)地宣傳、網(wǎng)上宣傳活動(dòng)12場(chǎng)，摸底登記求職人員200余人，幫助中聯(lián)等企業(yè)招聘意向人員98人，接回返崗人員242人，收到了穩(wěn)就業(yè)、促?gòu)?fù)工、幫扶貧等多重效果。每到一個(gè)地方，小分隊(duì)就采取“短、頻、快”的方式，馬不停地開(kāi)展招工宣傳、意愿摸底、動(dòng)員引導(dǎo)、返崗服務(wù)。為幫助老員工返崗、新員工入職，還安排“返崗直通車”，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接人到長(zhǎng)沙，讓大家“出家門、上車門、進(jìn)廠門”，安全快速地返崗入職。

(招工小分隊(duì)赴湘西、張家界招工招聘)

(招工小分隊(duì)赴湘西、張家界招工招聘)

(招工小分隊(duì)赴湘西、張家界招工招聘)

(招工小分隊(duì)赴湘西、張家界招工招聘)

五是“專業(yè)機(jī)構(gòu)招”。與園區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)招工。舉辦園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接會(huì)，為企業(yè)招工招聘搭建平臺(tái)，為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)代招創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

(舉辦園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接會(huì))

例如，通過(guò)艾珂、麓谷勞動(dòng)派遣等人力資源機(jī)構(gòu)，已為企業(yè)代招員工2461人。