6月29號，長沙市委、市政府召開了長沙市全力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列政策新聞發(fā)布會，發(fā)布了《長沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》（“長沙人才新政22條”），未來五年，長沙將投入百億以上資金招賢納士，在全社會引起強(qiáng)烈反響。政策的落地，還需要相關(guān)的配套實(shí)施細(xì)則。根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工安排，高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心為長沙市代起草《長沙市人才引進(jìn)獎勵辦法》和《長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)評估辦法》兩個人才新政配套政策。

為使起草的政策更切合高層次人才和人才企業(yè)實(shí)際，更好地滿足人才和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，8月3日，高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心主任胡斌帶隊(duì)實(shí)地走訪了博為軟件、三諾生物、華騰醫(yī)藥和梁威、蔡曉華、鄧澤平等有代表性的企業(yè)和高層次人才，征求企業(yè)和人才對兩個配套政策的意見建議。

“對企業(yè)來說，最重要的就是產(chǎn)品和市場，建議將科研成果轉(zhuǎn)化情況分值權(quán)重加大，市場份額占有率提升也應(yīng)納入評估范疇?！薄皠?chuàng)業(yè)要容許失敗，只要按要求把扶持資金用到了該用的地方，即使企業(yè)頭幾年沒有起色甚至最終失敗了，也是值得鼓勵和支持的?！薄昂饬恳粋€人才，最重要的是要看他能不能帶來企業(yè)需要的技術(shù)，研發(fā)出創(chuàng)新型的產(chǎn)品，并且產(chǎn)品要能進(jìn)入市場，產(chǎn)生銷售額?！薄霸黾佣愂蘸臀{就業(yè)是非常重要的社會效益，可以適當(dāng)?shù)脑黾臃种禉?quán)重”......高層次人才和人才企業(yè)有關(guān)人員站在人才和企業(yè)的角度，向走訪組提出了很多有價值的意見和建議。

胡斌表示，我們將把意見和建議帶回去，認(rèn)真研究，站在人才和企業(yè)的角度修改完善起草的政策，使政策更符合企業(yè)和人才的實(shí)際，更加科學(xué)公正，更好地發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用，努力建設(shè)長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。