他山之石，可以攻玉。12月19日，長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心組織園區(qū)威勝集團(tuán)、中冶長(zhǎng)天、長(zhǎng)纜電工等35家規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)赴長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)上汽大眾、三一重工現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)并進(jìn)行企業(yè)先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享交流。

在參觀上汽大眾長(zhǎng)沙分公司時(shí)，分公司人力資源總監(jiān)王璐為企業(yè)代表分享了上汽大眾人才梯隊(duì)建設(shè)與管理的經(jīng)驗(yàn)。下午，在長(zhǎng)沙托馬斯培訓(xùn)公司的會(huì)議室，三一集團(tuán)泵送事業(yè)部招聘部長(zhǎng)張大明為企業(yè)大家詳細(xì)介紹了企業(yè)內(nèi)部獵頭及招聘質(zhì)量的提升實(shí)戰(zhàn)方法。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交流氣氛濃厚，企業(yè)反饋滿意度達(dá)95%。

參會(huì)企業(yè)長(zhǎng)沙景嘉微電子招聘負(fù)責(zé)人李星說：“這樣的活動(dòng)組織得很好，既形式新，氣氛活，又針對(duì)強(qiáng)、真實(shí)用”。