組織人事局“季度之星”——汪磊

（2021第1季）

在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和處室同事的大力配合下，我認(rèn)真履職，努力完成各項(xiàng)工作，為2020年工作畫上圓滿的句號，也為新的一年工作開好局。

    1、圍繞中心、服務(wù)大局，掃尾工作圓滿完成。積極對接市委組織部人才處和區(qū)績效辦，精心準(zhǔn)備印證材料，順利完成市對區(qū)人才工作專項(xiàng)考核，參與園區(qū)營商環(huán)境測評工作，負(fù)責(zé)包容普惠創(chuàng)新中人才指標(biāo)的迎檢工作，均獲得優(yōu)秀等次。配合完成局室人才工作考核、園區(qū)績效考核街道組考核等任務(wù)。參與長沙高新區(qū)2020年度政策集中申報(bào)工作，完成軍隊(duì)退役人才、商密人才等政策的申報(bào)、審核及上會工作。

    2、統(tǒng)籌兼顧、持續(xù)發(fā)力，常規(guī)工作穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)推進(jìn)人才綜合服務(wù)中心裝修及周邊配套設(shè)施建設(shè)，3月份完成辦公場地搬遷工作；加快人才大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)，積極籌備中心掛牌儀式活動；根據(jù)市組上線新平臺要求，對園區(qū)存量人才進(jìn)行摸底、更新信息報(bào)送，向園區(qū)各企業(yè)及人才宣傳推介平臺。慰問高層次人才代表霍滋生物謝國建。完成第三批長沙市兩大工程“高精尖、緊缺急需”人才初審，共計(jì)審核56家企業(yè)78人進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。

    3、創(chuàng)新思路、精心籌劃，人才活動亮點(diǎn)紛呈。2月25日，成功舉辦“智匯星城 才聚麓谷”第七屆長沙高新區(qū)高層次人才歡樂元宵會，方濱興院士、張宏益部長、王國海主任、在家委領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)人才代表百余人出席，自編自導(dǎo)自演的人才聯(lián)歡晚會得到出席領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的一致好評。3月13日，在尖山湖公園開展主題為“鳳棲星城 匯才成林”的人才植樹活動，宋君強(qiáng)院士、宏益部長、慶年書記、志紅書記及高層次人才代表50余人參加活動?；顒忧?，宏益部長一行還參觀了人才綜合服務(wù)中心，聽取了人才小鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，對人才小鎮(zhèn)建設(shè)給予充分可定。積極相應(yīng)人才訴求，籌劃麓谷高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班，擬定實(shí)施方案并報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審批。

特別要提到長沙高新區(qū)高層次人才歡樂元宵會，作為參與者，我感觸良多：1、“沒有做不到，只要想不到”。正月初七春節(jié)后上班第一天臨近下班，接到正月十四舉辦元宵晚會的任務(wù)，留給我們的時(shí)間只有短短7天時(shí)間。最終我們完成了看似不可能完成的任務(wù)，證明了只要去做，就能做到。2、“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人”。受疫情影響，元宵晚會能不能舉辦在春節(jié)前一直不確定。但我們并沒有因此停止準(zhǔn)備工作，這也為我們春節(jié)后的工作奠定了足夠的基礎(chǔ)。3、“萬丈高樓平地起”。人才元宵晚會此前已舉辦了六屆，積攢了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和默契的團(tuán)隊(duì)配合，在此基礎(chǔ)上，加入創(chuàng)新編排，厚積薄發(fā)。4、“眾人拾柴火焰高”。確定舉辦晚會后，處室全體人員立刻行動，第一時(shí)間組建了3個(gè)微信工作群，節(jié)目、主持、場地、嘉賓、物料、會務(wù)等各項(xiàng)工作緊張而有條不紊推進(jìn)。委領(lǐng)導(dǎo)督陣，局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，親自邀請省市領(lǐng)導(dǎo)及重量級嘉賓，綜合處和政研室通宵達(dá)旦修改文稿，相關(guān)局室人員精心編排合唱，大家齊心協(xié)力共同打造了一臺成功的晚會。