企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策

（服務(wù)專員：周曉宇    電話：88903128）

一、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對象：與長沙行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工。

（二）培訓(xùn)范圍：《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中第四、五、六大類，且出臺了國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）和經(jīng)省人力資源社會保障廳公布的專項職業(yè)能力考核項目。

（三）政策依據(jù)：

1、《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2018〕78號）；

2、湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳《關(guān)于明確湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（試行）》（湘人社規(guī)〔2022〕16號）

3、湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳 國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施的通知》（湘人社規(guī)〔2022〕19號）

（四）培訓(xùn)主體：由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的職業(yè)院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“職業(yè)培訓(xùn)主體”）組織開展。

（五）補貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、“三高四新”戰(zhàn)略重點類職業(yè)（工種）：補貼標(biāo)準(zhǔn)為五級1550元（初級工）、四級1850元（中級工）、三級2400元（高級工）、二級2700元（技師）、一級3200元（高級技師）。

2、吸納和穩(wěn)定就業(yè)重點類職業(yè)（工種）：補貼標(biāo)準(zhǔn)為五級720元（初級工）、四級1200元（中級工）、三級1750元（高級工）、二級2000元（技師）、一級2300元（高級技師）。

3、農(nóng)村技能人才培養(yǎng)重點類職業(yè)（工種）：補貼標(biāo)準(zhǔn)為五級560元（初級工）、四級1000元（中級工）、三級1330元（高級工）、二級1500元（技師）、一級1800元（高級技師）。

4、其他類職業(yè)（工種）：屬于實施補貼的職業(yè)（工種）范圍、但不屬于上述三類職業(yè)（工種）的其他類職業(yè)（工種），不論等級均按500元的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼。

5、專項職業(yè)能力考核項目：按照所屬的職業(yè)（工種）對應(yīng)上述四種類別職業(yè)（工種）給予700元、500元、400元、300元的培訓(xùn)補貼。

（六）培訓(xùn)實施：企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)實行實名制管理，從開班備案、結(jié)業(yè)考核、資金申請到撥付全過程網(wǎng)上經(jīng)辦。企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補貼和失業(yè)保險參保職工技能提升補貼不能同時享受。

1、開班申請。具有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)主體提前10個工作日向培訓(xùn)班所在地人社部門提交申請，申請材料按照長人社發(fā)〔2019〕26號文件要求執(zhí)行。未經(jīng)網(wǎng)上開班備案的，不予補貼。

2、培訓(xùn)要求。崗位技能提升培訓(xùn)初級、中級班按照每班不超過50人的標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)，高級工培訓(xùn)每班不超過40人，技師及高級技師培訓(xùn)原則上按照每班不超過30人的標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)。崗位技能提升培訓(xùn)每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算，每個學(xué)時為45分鐘，其中實際操作技能訓(xùn)練學(xué)時一般不得少于總學(xué)時的60%。職業(yè)培訓(xùn)主體須使用符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材。職業(yè)培訓(xùn)主體應(yīng)規(guī)范和優(yōu)化職業(yè)（工種）的培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對性和有效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。職業(yè)培訓(xùn)主體須安裝移動遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并可實現(xiàn)培訓(xùn)過程的實時監(jiān)控和攝像。職業(yè)培訓(xùn)主體加強對參培學(xué)員的管理和考核，實行培訓(xùn)學(xué)員每日簽到制，對上課學(xué)時達不到規(guī)定課時80%的學(xué)員不得安排結(jié)業(yè)考核。

3、培訓(xùn)后職業(yè)技能評價。職業(yè)培訓(xùn)主體按規(guī)定學(xué)時完成培訓(xùn)后，須及時組織學(xué)員參加相應(yīng)的考核鑒定。高級工及以下的職業(yè)培訓(xùn)，在國家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)（工種），須憑職業(yè)資格證書申請培訓(xùn)補貼；本市州已實施職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種），須憑職業(yè)技能等級證書申請培訓(xùn)補貼；其它職業(yè)（工種），憑經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦班備案并統(tǒng)一編碼的《培訓(xùn)合格證書》申請培訓(xùn)補貼。技師和高級技師培訓(xùn)補貼須憑職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書申請培訓(xùn)補貼。

（七）資金申請、審核和撥付

職業(yè)培訓(xùn)主體向培訓(xùn)班所在地人社部門提交培訓(xùn)資金申請。申請資料按照長人社發(fā)〔2019〕26號文件要求執(zhí)行。人社部門在受理申請后，應(yīng)及時完成審核并在相應(yīng)網(wǎng)站進行公示。公示無異議后，由人社部門撥付補貼資金。

二、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對象：與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同、參加并正常繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)一線技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員。

（二）政策依據(jù)：

1、《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實施意見》（湘人社發(fā)〔2019〕29號）

2、湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳《關(guān)于明確湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（試行）》（湘人社規(guī)〔2022〕16號）

（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)：以中級技術(shù)工人為培養(yǎng)目標(biāo)的每年按4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)補貼，以高級技術(shù)工人為培養(yǎng)目標(biāo)的每年按6000元/人的標(biāo)準(zhǔn)補貼，補貼期限最長不超過2年。

（四）培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容由各企業(yè)結(jié)合崗位需求確定,以培養(yǎng)中、高級技術(shù)工人為主。以培訓(xùn)中級工為主的，培養(yǎng)期限為1年，每學(xué)年學(xué)習(xí)課程不得少于5門，學(xué)習(xí)總課時不得少于500學(xué)時；以培養(yǎng)高級工為主，培養(yǎng)期限為2年，每學(xué)年學(xué)習(xí)課程不得少于6門，學(xué)習(xí)總課時不得少于650學(xué)時，嚴禁培訓(xùn)班學(xué)員中途插班或中途退學(xué)（除不可抗力因素外）。

（四）培訓(xùn)主體及模式：企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有辦學(xué)資質(zhì)的社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或由大中專院校（含職業(yè)院校、技工院校）組織開展。采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。

（五）經(jīng)辦部門：企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)由長沙市人社局負責(zé)受理、審核、監(jiān)督。

（六）培訓(xùn)實施：新型學(xué)徒制培訓(xùn)實行實名制管理，從企業(yè)需求申請、開班備案、結(jié)業(yè)考核、培養(yǎng)驗收、資金申請到撥付全過程網(wǎng)上經(jīng)辦。

1、辦班備案。企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)到市人社局辦理新型學(xué)徒培訓(xùn)辦班申請，經(jīng)市人社局同意后方可開班。未經(jīng)網(wǎng)上開班備案的，不予補貼。辦班備案需提交以下資料：《湖南省新型學(xué)徒制企業(yè)需求申報表》、《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)辦班申請備案表》；企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的合作培養(yǎng)協(xié)議及培訓(xùn)計劃；培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可或培訓(xùn)資質(zhì)證復(fù)印件；《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員花名冊》；企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議；參培人員勞動合同復(fù)印件和參保繳費記錄。

2、培訓(xùn)管理。培訓(xùn)機構(gòu)要加強對參培學(xué)員的管理和考核，實行培訓(xùn)學(xué)員每日簽到制。每學(xué)年培訓(xùn)結(jié)束，企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)需向市人社局報送培訓(xùn)過程有關(guān)記錄資料，其中，培訓(xùn)視頻資料不少于10次，學(xué)員培訓(xùn)簽到記錄資料不少于20次。培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按班次整理歸檔培訓(xùn)檔案和教學(xué)檔案，至少保存三年，以備查驗。市人社局定期或不定期對培養(yǎng)過程監(jiān)督檢查，督查過程中應(yīng)核實每位培訓(xùn)學(xué)員的身份信息。

3、結(jié)業(yè)考核。企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)按培養(yǎng)計劃完成培訓(xùn)任務(wù)后，須及時組織所有學(xué)員參加相應(yīng)的鑒定和結(jié)業(yè)考核，經(jīng)鑒定或考核合格的，可獲得相應(yīng)證書。

（1）參加在《國家職業(yè)資格目錄清單》內(nèi)的職業(yè)（工種） 培訓(xùn)的學(xué)員，應(yīng)取得國家職業(yè)資格證書和《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)合格證書》（以下簡稱《培養(yǎng)合格證書》）。

（2）參加由國家和省公布實施職業(yè)技能等級認定的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的學(xué)員，應(yīng)取得職業(yè)技能等級證書和《培養(yǎng)合格證書》。

（3）參加其他職業(yè)（工種）培訓(xùn)的學(xué)員，應(yīng)取得《培養(yǎng)合格證書》。結(jié)業(yè)考核由企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)自行組織，包括理論考試和實際操作考核。結(jié)業(yè)考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提交結(jié)業(yè)考核結(jié)果包括考場負責(zé)人、考場學(xué)員簽到冊、考試試卷、考試成績等，由市人社局確認后，上網(wǎng)生成《培養(yǎng)合格證書》?！杜囵B(yǎng)合格證書》由培訓(xùn)機構(gòu)按照省人社廳規(guī)定的模板自行印制，并按要求發(fā)放。

4、審核驗收。企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)在完成培養(yǎng)任務(wù)后，向市人社局提交《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)驗收申請表》和《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)合格人員花名冊》，由市人社局組織審核驗收。

（七）資金申請、審核和撥付

1、培訓(xùn)補貼資金預(yù)支申請。

（1）經(jīng)市人社局審核備案后列入學(xué)徒培養(yǎng)計劃的，由參培學(xué)員所在企業(yè)向市人社局提交補貼資金預(yù)支申請，并提供以下資料：《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)補貼資金預(yù)支申請審核表》、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料；

（2）經(jīng)市人社局審核后，向市財政局提出資金撥付方案；

（3）市財政局根據(jù)方案安排資金，由市人社局按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支培養(yǎng)補貼資金總額的50%。

2、培訓(xùn)補貼資金余款申請。

（1）學(xué)徒培養(yǎng)期滿并經(jīng)驗收合格的，由合格學(xué)員所在企業(yè)向市人社局申請撥付學(xué)徒培訓(xùn)補貼余款，并提供以下資料（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書可依托信息管理平臺與省職業(yè)技能鑒定中心共享信息，不再要求提供紙質(zhì)證書）：《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)驗收申請表》、《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)合格人員花名冊》、《湖南省企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)補貼余款申請審核表》、培訓(xùn)機構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證。

（2）市人社局進行審核，并在市人社局官網(wǎng)進行公示7天。公示無異議后，將撥付方案報市財政局。

（3）市財政局安排補貼余款，由市人社局按規(guī)定撥付到企業(yè)。

三、失業(yè)保險參保企業(yè)在職職工技能提升補貼

（一）申領(lǐng)對象和條件：同時符合以下條件的企業(yè)在職職工，均可申領(lǐng)技能提升補貼：

1、依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上的企業(yè)在職職工；

2、取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元;

2、職工取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)（工種）的，補貼標(biāo)準(zhǔn)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)（工種）以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)（工種）為準(zhǔn)。

3、同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

（三）申領(lǐng)材料

1、在職參保職工《長沙市技能提升補貼個人申請表》;

2、本人《居民身份證》復(fù)印件;

3、本人職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書復(fù)印件;

4、本人社會保障（銀行）卡復(fù)印件。

（四）辦理程序

1、申請。職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能登記證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，在市本級失業(yè)保險參保職工到長沙市人社局2樓服務(wù)大廳失業(yè)保險27號窗口或市政府政務(wù)服務(wù)中心C40失業(yè)保險經(jīng)辦窗口申領(lǐng)技能提升補貼并提交相關(guān)資料。長、望、瀏、寧的參保職工至對應(yīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)辦理，逾期不予受理。

2、審核。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理職工技能提升補貼申請后，全程審核時間不超過10個工作日。審核不通過的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時告知申請人不通過原因。

3、發(fā)放。申請人審核通過后，當(dāng)月名單于次月1日在市人社局官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期無異議的，相關(guān)補貼于次月15日撥付到申請人提供的個人賬戶上。

（五）注意事項

1、職工申領(lǐng)技能提升補貼，其職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書應(yīng)在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)進行查詢。

2、跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入職工的同一證書如在轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)已享受技能提升補貼，則不能重復(fù)享受。

3、職工的同一證書如已享受崗位技能培訓(xùn)補貼的，則不能再次享受失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。

四、長沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心認定

（一）申請條件：注冊地在長沙行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)。從業(yè)人員一般應(yīng)在1000（含）人以上，且年營業(yè)收入在1億（含）元以上。少數(shù)特殊工種、新業(yè)態(tài)企業(yè)可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低認定標(biāo)準(zhǔn)。有明確的名稱、組織機構(gòu)和管理制度，安排專項經(jīng)費。企業(yè)應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所。培訓(xùn)場所一般應(yīng)達到500平方米以上，并具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實習(xí)、實驗設(shè)施和設(shè)備。企業(yè)職工培訓(xùn)中心應(yīng)建立專職培訓(xùn)機構(gòu)，并設(shè)置專職培訓(xùn)管理人員；還應(yīng)根據(jù)其所申報的培訓(xùn)職業(yè)（工種），聘任與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。

（二）申請材料：關(guān)于設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心的申請報告；《長沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心設(shè)立審批表》；企業(yè)職工培訓(xùn)中心管理制度；教學(xué)管理人員和專兼職教師的身份證復(fù)印件、國家職業(yè)資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料；培訓(xùn)和實習(xí)場地、設(shè)施設(shè)備證明文件；教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材，其他能夠證明其具有辦學(xué)能力的材料；機構(gòu)成立文件，負責(zé)人聘任文件。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)、年營業(yè)額證明材料。

（三）認定程序：

1、企業(yè)申請。企業(yè)按規(guī)定備齊有關(guān)材料，提交至市人力資源和社會保障局。

2、專家評審。市人力資源和社會保障局組織或委托由有關(guān)專家組成的評審小組，對企業(yè)提交的全部材料的真實性、合法性、有效性和培訓(xùn)可行性進行考察評審，提出客觀、公正的書面評審意見。

3、認定批復(fù)。符合條件的，由市人力資源和社會保障局給予正式批復(fù)，同意其開展企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)技能補貼培訓(xùn)。