聶慶龍副處長(zhǎng)以“人力資源服務(wù)的規(guī)范要求”為主題，從人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、服務(wù)需求出發(fā)，介紹了招聘、獵頭、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容和發(fā)展方向。重點(diǎn)結(jié)合2015年5月1日正式實(shí)施的《湖南人力資源市場(chǎng)條例》有關(guān)規(guī)定，就人力資源機(jī)構(gòu)如何做好規(guī)范服務(wù)，講解了具體的政策措施和法律要求。

通過學(xué)習(xí)，中心全體干部員工對(duì)人力資源公共服務(wù)的規(guī)范要求有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)識(shí)到，人力資源公共服務(wù)是有法可依，有章可循的。大家要學(xué)透、弄懂人力資源公共服務(wù)的法律法規(guī)、政策規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)范，才能提供更加規(guī)范有序的公共服務(wù)。同時(shí)，大家只有對(duì)整個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)系統(tǒng)的了解，才能更準(zhǔn)確的把握人力資源公共服務(wù)的發(fā)展方向，更有針對(duì)性、更突出重點(diǎn)地做好人力資源公共服務(wù)工作，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供就業(yè)保障和人才服務(wù)。