組織人事局“季度之星”——譚芳

（2021第1季）

從今年開年起，人才工作感覺一直沒有停歇。元宵會(huì)連著人才林，人才林連著大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)連著人才工作展示，中間又穿插著上海高端人才沙龍，北京引才招商和深圳中高端引才，還有人才高峰、人才政策、人才研修班、院士領(lǐng)銜研討會(huì)、人力資源培訓(xùn)會(huì)等，一環(huán)接一環(huán)，甚至是同時(shí)鏈接多環(huán)，足夠扎實(shí)，足夠忙碌，感覺周末都變得沒有那么明顯了，感覺團(tuán)隊(duì)的潛力都被激發(fā)出來了。在與大家一起成長(zhǎng)的過程中，我有三點(diǎn)感悟：

一、有的事情不僅利在當(dāng)下，而且意義深遠(yuǎn)。一開年團(tuán)隊(duì)就一起加了好幾天班，搞完第七屆元宵聯(lián)歡會(huì)之后，本來是期望節(jié)奏稍微慢一點(diǎn)。誰知道，馬不停蹄，就來了個(gè)“人才林”植樹活動(dòng)。最開始，個(gè)人內(nèi)心是有點(diǎn)拒絕的，一個(gè)是當(dāng)時(shí)感覺身體還比較虛，同時(shí)也剛剛加完幾天班，而且還有一個(gè)揭牌儀式懸在那里。剛加完班周末又要加班踩點(diǎn)，而且是在寒風(fēng)中凌亂地站幾個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)覺得何苦要這么折騰。但是事情來了也沒有辦法，雖然身體還有點(diǎn)虛，還容易疲憊容易腰酸，覺得吹風(fēng)受涼也于自己無益。但是，因?yàn)榍捌谌瞬殴珗@等工作都是我對(duì)接的，所以理所當(dāng)然我要頂上去，靠得住。前前后后去尖山湖公園踩了不下五次點(diǎn)，樹種在什么位置、人才林石碑該怎么擺放、大車行車路線怎么走等，與市組、城管局、市政園林公司等積極對(duì)接，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極參與到活動(dòng)組織中來。后來活動(dòng)圓滿舉辦，至此，人才生態(tài)公園的人才林完成了第一期種植，尖山湖公園又多了一個(gè)網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，“人才林”石碑還留下了袁隆平院士的真跡。事后感覺能夠參與組織“人才林”活動(dòng)，都覺得“與有榮焉”。我想，這個(gè)“人才林”植樹活動(dòng)，不僅僅是利在當(dāng)下，一次成功的高層次人才活動(dòng)，更是于人才公園、人才小鎮(zhèn)具有深遠(yuǎn)意義的一個(gè)畫龍點(diǎn)睛之筆！慢慢地，有點(diǎn)欽佩領(lǐng)導(dǎo)謀事時(shí)的大格局。

二、有的事情沒法一步到位，需要精工出細(xì)活。人才工作展示從3月開始，一直延續(xù)到6月，且還是未完待續(xù)。數(shù)易其稿，改了不下20次，志紅書記、朱局親自調(diào)度了12次。說實(shí)話，這個(gè)工作著實(shí)有點(diǎn)磨人。搞到后面，都開始出現(xiàn)一種心態(tài)：是不是就是這個(gè)方向了呀？是不是可以定了呀？只要能定，連續(xù)加一周晚班都不是問題呀！現(xiàn)在回想起來都有點(diǎn)好笑，雖然也許現(xiàn)在笑還有點(diǎn)為時(shí)過早。但是，在領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度的過程中，在某些設(shè)計(jì)逐漸糾偏的過程中，還是覺得這個(gè)展示內(nèi)容在日臻完善。比如一開始就人才工作談人才工作，到后來以人才小鎮(zhèn)為引，介紹高新區(qū)整體情況，到后來二者兼顧。一開始覺得很難搞定的東西，慢慢地也有了雛形。比如人才風(fēng)采展示，領(lǐng)導(dǎo)提出市級(jí)以上的人才都要有照片有介紹，有的甚至要有視頻。比如人才政策查詢，領(lǐng)導(dǎo)提出要有一個(gè)政策查詢系統(tǒng)，點(diǎn)進(jìn)去，國(guó)家、省、市、區(qū)的人才政策都要能夠查到。剛開始想，媽呀，這個(gè)工作量可不小呀，時(shí)間還這么急，有點(diǎn)壓力山大呀！但是“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”，先從容易的開始，只要開始了，就邁出了成功的一大步。多方借力，這兩個(gè)系統(tǒng)初見雛形。人才工作的展示，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在團(tuán)隊(duì)的通力合作下，也基本形成了一個(gè)設(shè)計(jì)初稿，終于見到了希望的一點(diǎn)點(diǎn)曙光?；剡^頭來想，有的事情就是沒有辦法一步到位，就是需要精工才能出細(xì)活。中間如果在反復(fù)打磨中出現(xiàn)了厭煩情緒，就要學(xué)會(huì)適時(shí)清零。就當(dāng)以前的工作沒做過，重新按照新的思路來思考、來謀劃。前期的積累還是會(huì)在某些地方用得上。清零之后，心態(tài)積極了，工作有基礎(chǔ)了，就離曙光更近了。

三、有的時(shí)候容易內(nèi)耗，終究要學(xué)會(huì)順勢(shì)而為。有一段時(shí)間，人才工作展示內(nèi)容梳理、上海高端人才沙龍對(duì)接、人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)流程以及人才綜合服務(wù)中心三個(gè)采購(gòu)疊加在一起，緊急且重要與緊急不重要的事聚在一起，耗時(shí)又燒腦與耗時(shí)不燒腦的事放在一起，感覺分身乏術(shù)排不開的時(shí)候，就會(huì)有些內(nèi)耗，有些被迫營(yíng)業(yè)。這個(gè)時(shí)候就要想，是客觀原因多還是主觀原因多？客觀原因能不能改變？不能改變那就想辦法改變自己。前人告訴我們“改變你能改變的，接受你不能改變的”，改變大局難，改變自己易。經(jīng)歷了一次反復(fù)高燒，來了一次心靈之旅后，終于悟出些道理來。當(dāng)你的自我認(rèn)知和大局一致時(shí)，你就能順勢(shì)而為、同向同行、事半功倍了。比如，will go要走一萬步，我想鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，那么一萬步對(duì)我來說根本就不是事兒了。早上起來搞個(gè)晨跑，或者不要加班的時(shí)候跳兩個(gè)小時(shí)操，就輕輕松松一萬步了。比如，當(dāng)我開始想重拾和挑戰(zhàn)自己的時(shí)候，多了一份額外的兼職工作，雖然會(huì)累一些，但是與自我認(rèn)知同向同行，也就不會(huì)叫苦叫累了。

     積極努力，得失隨意！順勢(shì)而為，同向同行！只要在路上，就會(huì)遇到不一樣的風(fēng)景！