2020年是很不平凡的一年，也是來到管委會之后扎實干滿的第一年，但更重要的是很有收獲的一年，感謝在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、栽培和同事們的幫助、支持之下，我強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，思想上充了“電”；加強理論學(xué)習(xí)，精神上補了“鈣”；力求工作實效，工作上加了“油”。現(xiàn)將四季度工作總結(jié)如下：                  

一、組工干部意識進(jìn)一步提升

習(xí)近平總書記提出“不能只熱衷于做質(zhì)變的突破工作，而更要注重做量變的積累工作?！边^去的一年扎扎實實做了很多輔助性工作，所以更多地是想分享自己的所見所思，從大家的工作中得到的學(xué)習(xí)和感悟。去年參與了事業(yè)單位公開招聘、緊缺急需型人才引進(jìn)工作，對于招聘工作有以下幾點體會：1.細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。2.掌握政策要全面而透徹。3.不斷學(xué)習(xí)新技能，提高工作效率。4.注重對工作進(jìn)行復(fù)盤。

二、服務(wù)大局意識進(jìn)一步增強

作為一名年輕干部，在磨練的道路上需要保持一顆平常心，正如慶年書記在青年干部培訓(xùn)上講到，要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，不好高騖遠(yuǎn)，不急功近利，務(wù)實工作，從小事做起，才能把大事干成。年底參與了績效考核和干部考察工作，主要有以下幾點體會。1.注重工作創(chuàng)新，在吸納意見建議中不斷升級完善。2.管中窺豹，要有敏銳洞察力。3.人外有人，要勤勉自強，不斷超越自我。

三、精神文化生活進(jìn)一步豐富

有幸參加了市委編辦組織的機構(gòu)編制工作培訓(xùn)和市委組織部干部信息處的檔案管理培訓(xùn)。回顧這兩次培訓(xùn)，有三點難忘。難忘同期情誼、難忘講座精神、難忘組織者關(guān)懷?？偨Y(jié)這兩次培訓(xùn)，有三點收獲。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識、友好聯(lián)絡(luò)其他單位的機會、堅定務(wù)實的作風(fēng)。結(jié)束這兩次培訓(xùn)，有三點感悟。要“志于道”，堅定理想信念，志存高遠(yuǎn)；要“據(jù)于德”，做一個“有道德情操”的人；要“游于藝”，有才藝傍身，勇?lián)?dāng)有作為。

今后，我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，深入鉆研業(yè)務(wù)知識，爭取在理論與實踐方面都有所進(jìn)步；在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流，向同事取經(jīng)，也希望領(lǐng)導(dǎo)同事們能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。