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靈活用工,提升企業(yè)管理績(jī)效——第16期“麓谷HR課堂”開講

發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 16:11:49

 高新麓谷2017年5月24日訊(鄭紫琴)5月23日,長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心舉辦第16期“麓谷HR課堂”,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家、國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師安新強(qiáng)為企業(yè)人力資源管理人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)主題為“企業(yè)新時(shí)代下的靈活用工技巧”。

安新強(qiáng)就勞務(wù)派遣的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、勞務(wù)外包的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、非全日制用工的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、大學(xué)生實(shí)習(xí)的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)退休人員的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、停薪留職或下崗人員的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、勞務(wù)工的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范、關(guān)聯(lián)企業(yè)間借調(diào)用工的風(fēng)險(xiǎn)防范及三種工時(shí)工作制這八個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行具體講解。

“派遣員工的加班工資由誰發(fā)?可以與正式工不一致嗎?”“集團(tuán)公司及其下屬公司人員調(diào)動(dòng)是否需要改簽勞動(dòng)合同?”安新強(qiáng)將理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,用真實(shí)案例及新穎的觀點(diǎn)說明實(shí)際問題。“安老師聲情并茂的演講與形象生動(dòng)的案例,讓我對(duì)今天的課印象深刻,在這種輕松的氛圍內(nèi)也學(xué)到了很多知識(shí)?!币幻麉⒓优嘤?xùn)的企業(yè)代表表示受益匪淺。

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[編輯:邱旸]