12月16日，人力資源公共服務(wù)中心2016年對(duì)工作總結(jié)暨“兩學(xué)一做”組織生活會(huì)在中心大會(huì)議室召開。會(huì)上，中心干部員工就個(gè)人2016年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，共同謀劃2017年中心工作。會(huì)上，黨員同志根據(jù)“兩學(xué)一做”要求，結(jié)合年度工作和收集到的問題意見，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)。

中心主任胡斌，肯定了中心2016年在人才服務(wù)、招聘就業(yè)這兩大重點(diǎn)工作中所取得的成績。2016年中心獲評(píng)省人力資源誠信示范機(jī)構(gòu)、省窗口文明單位，并順利通過人力資源公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收。

中心干部員工在會(huì)上逐個(gè)發(fā)言

2016年中心實(shí)現(xiàn)綜合崗，實(shí)現(xiàn)一崗多能、一站式辦理，并運(yùn)行窗口服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，讓服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。高層次人才服務(wù)方面，中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)走訪高層次人才，了解高層次人才所需，通過舉辦麓谷人才沙龍——企業(yè)引進(jìn)外籍人才有關(guān)工作及居留證件辦理政策宣講會(huì)、開展巴馬療養(yǎng)活動(dòng)、舉辦新年音樂會(huì)等，積極幫助他們解決政策上的疑問、辦事中的難題。與此同時(shí)，為了服務(wù)好園區(qū)企業(yè)，中心創(chuàng)新服務(wù)形式，通過送崗位下鄉(xiāng)、常規(guī)招聘會(huì)、組織企業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)手機(jī)端微信平臺(tái)等形式幫助園區(qū)企業(yè)招聘人才。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才方面，中心在“兩幫兩促”中，走訪企業(yè)、收集問題，通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才招聘活動(dòng)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)大型招聘會(huì)、到職業(yè)院校舉行專場招聘等方式幫助企業(yè)解決招聘難題。黨建帶群團(tuán)工作中心有了新的特色，中心通過建立流動(dòng)黨員群、參觀黨史陳列館、慰問抗戰(zhàn)老兵等一些列措施和活動(dòng)，緊密聯(lián)系流動(dòng)黨員、主動(dòng)服務(wù)流動(dòng)黨員。中心創(chuàng)建了模范職工之家、設(shè)立了母嬰室，并參加了氣排球比賽、“兩學(xué)一做”演講比賽等一些列活動(dòng)活躍中心氛圍。

對(duì)于2017年工作，中心主任胡斌指出，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤于思考，善做善為，提前謀劃。高層次人才服務(wù)工作要更具實(shí)效性，人才招聘要更有針對(duì)性，流動(dòng)黨員管理服務(wù)要更注重創(chuàng)新性，公共就業(yè)要更有開拓性，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要更加精簡高效，干部員工隊(duì)伍要更具活力。

最后，中心黨員根據(jù)通過“兩學(xué)一做”組織生活會(huì)要求，對(duì)照學(xué)習(xí)查找個(gè)人問題，并結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)牧舜胧┖透恼闆r。會(huì)上通報(bào)了中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人查找問題、整改落實(shí)情況，并進(jìn)行了年終績效考核測(cè)評(píng)和黨員民主評(píng)議。