11月26日長沙高新區(qū)“人社直通車”第四期“麓谷HR課堂”在高新區(qū)人才綜合服務中心開講，此次培訓聚焦《培訓賦能業(yè)務增長》，轄區(qū)內50家企業(yè)HR與導師同聚一堂，共同學習探討“企業(yè)發(fā)展之道”。

11月26日，長沙高新區(qū)人社直通車第四期之麓谷HR課堂開講。

培訓開始前，全體學員共同參觀了人才綜合服務中心。據介紹，該中心可提供宣傳展示、人才辦事、智能招聘、沙龍活動、項目路演、人力資源機構孵化等全方位、一站式服務，自3月建成開放以來，日均接待服務人才200名以上。此外，學員們還參觀了青年人才驛站，目前，長沙高新區(qū)累計建成人才公寓（房）突破1萬套，其中高級專家公寓（含青年人才驛站）76套，可實現“拎包入住”。

在培訓過程中，導師通過自身豐富的經驗和多樣化的授課方式，讓學員理解培訓的底層邏輯，從業(yè)務視角出發(fā)，轉換培訓思維，并幫助學員掌握業(yè)務賦能項目設計的思路，提升培訓對人才培養(yǎng)的推動力，助力業(yè)務增長。

“通過培訓，我學習到了項目實踐案例及賦能業(yè)務的方法，掌握了績效改進的很多經驗和先進做法，真是收獲滿滿?！眳⒓哟舜闻嘤柕膶W員紛紛表示，希望后續(xù)高新區(qū)能針對HR相關工作帶來更多更加豐富多彩的課程，享受到更加前沿的“知識大餐”。

其實，這只是高新區(qū)傾力服務企業(yè)和人才的一個縮影。廣開賢路，遠懷近集。長沙高新區(qū)緊緊抓好人才資源，不斷夯實高質量發(fā)展的智力支撐，圍繞“產業(yè)鏈”來完善“人才鏈”，以產業(yè)吸聚人才，以人才振興產業(yè)?！皥@區(qū)將緊緊圍繞‘推進國家人才城建設、打造一流人才高地’這一大局，在精準引才育才、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化人才生態(tài)等方面先行先試、創(chuàng)造經驗、爭當標桿?！遍L沙高新區(qū)相關負責人表示，將圍繞打造“三個高地”引才匯智，推動“三高四新”戰(zhàn)略在園區(qū)生根開花，“將人才小鎮(zhèn)作為建設國家人才城的主載體，以每年‘十件實事’為抓手，以點帶面、綱舉目張地推進小鎮(zhèn)建設，實現‘十四五’期間引育1000名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、1萬名重點產業(yè)緊缺人才、10萬名創(chuàng)新骨干人才，全區(qū)人才總量突破30萬?！?/span>