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信息公開-通知公告

關(guān)于做好2023年度湖南湘江新區(qū)中高級職稱評審工作的通知

發(fā)布時間：2023-07-12 17:32:39

新區(qū)各相關(guān)企、事業(yè)單位:

根據(jù)《湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見》《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2023〕118號）、長沙市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年度全市中高級職稱評審工作的通知》（長人社函〔2023〕13號）等文件要求,現(xiàn)就做好2023年度湖南湘江新區(qū)中高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下（教育和衛(wèi)生系列請以主管部門通知為準(zhǔn)）。

一、申報與評審方式

(一)2023年度湘江新區(qū)中級職稱評審申報采取線下申報的方式。

(二)2023年度湘江新區(qū)高級職稱評審申報首次啟用全省統(tǒng)一的網(wǎng)上申報評審系統(tǒng)。為確保申報材料信息準(zhǔn)確和評審順利,方便電子職稱證書快捷發(fā)放查詢,本年度申報與評審各環(huán)節(jié)采取線上線下相結(jié)合方式,即申報人既要網(wǎng)上申報,又要提交紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料提交流程與往年一致。

網(wǎng)上申報與評審?fù)緩骄唧w如下:

申報人點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(個人網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login),注冊賬號后登錄,選擇“首頁-人才人事-專業(yè)技術(shù)人員管理-職稱評審-職稱申報”;或注冊“智慧人社”APP后登錄,選擇“人才人事-職稱申報”,按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(個人)》(附件1)進行申報,涉密材料信息嚴(yán)禁網(wǎng)上填寫提交。

用人單位、主管單位點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳

(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)注冊賬號后登錄,按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(單位)》(附件2)完成材料初審、形式審查等工作。

二、申報與評審時間及地點

(一)高級職稱全系列：

個人線上申報、企業(yè)線上審核時間：2023年7月17日-8月9日（含）；

紙質(zhì)材料提交時間：2023年7月17日-8月11日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點：岳麓區(qū)政府11棟309室專技處；

(二)中級非工程系列（如農(nóng)業(yè)、自科）：

不走網(wǎng)上申報，只交紙質(zhì)材料；

紙質(zhì)材料提交時間：2023年7月17日-8月11日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點：岳麓區(qū)政府11棟309室專技處；

(三)中級工程系列：

不走網(wǎng)上申報，只交紙質(zhì)材料；

紙質(zhì)材料提交時間：2023年9月4日-9月22日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點：岳麓區(qū)政府11棟309室專技處；

注意事項：以上紙質(zhì)材料提交時間均在工作日上午9：00-12：00、下午13：30-17：30，各企事業(yè)單位在完成網(wǎng)上審核后，盡早提交紙質(zhì)資料，避免最后2日扎推申報。

三、申報評審條件

(一)申報評審標(biāo)準(zhǔn)。年度評審按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及各系列(專業(yè))評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國家已出臺改革指導(dǎo)意見的,按國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行;未出臺的,執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(二)事業(yè)單位評審職數(shù)要求。

1.事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號)要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù),經(jīng)主管單位、新區(qū)民社局初審后，報至市人社局或省直主管廳局人事部門審核。2023年度評審職數(shù)審核工作應(yīng)在7月28日前完成。

2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請評審職數(shù)的,經(jīng)主管單位及新區(qū)民社局初核后，由市人社局、省人社廳進行審核。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。

(1)依托省級引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

(2)國家或省重大科研專項、重點學(xué)科(專業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。

(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才(中小學(xué)教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。

(4)處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理人才梯隊,可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù),申請“退多補少”評審職數(shù)。

事業(yè)單位中高級職稱特殊情況評審職數(shù)的申報,由主管單位或新區(qū)民社局初核匯總后,登錄湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login),通過“職數(shù)申報”模塊提交至市人社局,因首次使用線上職數(shù)申報,2023年需同步報送對應(yīng)的紙質(zhì)材料(專項報告及相應(yīng)表格),并于7月12日前完成。

(三)繼續(xù)教育等要求。外語、計算機能力、繼續(xù)教育情況不作為申報高級職稱的必備條件,可在年度評審量化評審環(huán)節(jié),賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項,用人單位聘任時,可根據(jù)崗位特點再作具體規(guī)定。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定單》。

1.外語水平得分或加分項

（1）參加全國職稱外語水平考試，成績達到我省省線合格標(biāo)準(zhǔn)。

（2）參加大學(xué)六級英語水平考試，成績達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

（3）在國外獲得學(xué)士以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者及外語專業(yè)大專及以上學(xué)歷者，或長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應(yīng)的外語水平。

2.計算機水平得分或加分項

（1）參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，高級3 個模塊合格，中級2個模塊合格。

（2）參加全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績合格。

（3）獲得博士學(xué)位或獲得計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應(yīng)的計算機水平。

3.繼續(xù)教育水平得分或加分項

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計不少于90學(xué)時（每學(xué)時不低于45分鐘），其中，公需科目不少于30學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時，公需科目和專業(yè)科目必須同時達標(biāo)方視為完成年度繼續(xù)教育學(xué)時要求。高級職稱評審時需要近5年（2018-2022年）參加繼續(xù)教育（取得博士學(xué)位人員申報副高級職稱為2年（2021-2022年））；中級職稱評審時需要近4年（2019-2022年）參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育只有達到上述中高級職稱對應(yīng)的年限要求才能作為權(quán)重項得分或作為加分項加分。詳情可查看湘江新區(qū)就業(yè)網(wǎng)-人事代理欄目內(nèi)《關(guān)于做好2023年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》。

(四)年度考核要求。部分職稱系列(專業(yè))國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件對年度考核有明確申報要求的,從國家規(guī)定。年度考核結(jié)果由高評會評議,可在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績,賦予評價權(quán)重進行量化加減分,也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。

因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案,或被采取強制措施和受刑事處罰期間的,不得申報參加職稱評審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉及職稱申報晉升的,執(zhí)行《關(guān)于黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實施辦法(試行)》(湘紀(jì)發(fā)〔2022〕3號)相關(guān)規(guī)定。

四、申報審核流程及材料要求

高級職稱申報審核包括單位初審，主管單位、新區(qū)民社局形式審查，市人社局形式審查，評委會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。中級職稱申報審核一般包括單位初審，主管單位、新區(qū)民社局形式審查，評委會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。有特殊情況的，按具體文件執(zhí)行。

(一)暢通申報渠道。中高級職稱評審實行告知承諾制,參評人員須誠信參評職稱,確保所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效,并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(下稱《評審表》)“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認。

1.建立職稱申報兜底服務(wù)機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才(含港澳臺人才、外籍人才)等,原則上在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,合法權(quán)益受到同等保護,履行同等義務(wù)。外省市民營企業(yè)專技人才被派駐新區(qū)連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在新區(qū)申報參評高級職稱;我區(qū)民營企業(yè)專技人才被派駐外省連續(xù)工作一年以上的,由省、市人社部門開具委托函,可在駐外省市參評高、中級職稱。

2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的,不論其人事檔案的管理形式,均通過所在工作單位申報參評職稱,以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理;凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的,提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料,由其人事代理的人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在單位推薦申報。

(二)用人單位初審。申報人所在單位要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性,并做好公示工作。

1.用人單位須對申報人的材料認真審核,運用大數(shù)據(jù)等手段,查詢認證學(xué)歷、獎項及相關(guān)證件,檢索核實論文、項目等業(yè)績材料,核對確認任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜撠?zé),相關(guān)審核人員須在《評審表》中《真實性審核責(zé)任卡》上實名簽字,嚴(yán)把材料初審關(guān)。

2.用人單位要按規(guī)定將申報材料(學(xué)歷、資歷、成果、論文、服務(wù)基層、工作業(yè)績、是否破格申報、違紀(jì)違規(guī)情況等)、《評審表》、投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議,經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的,申報材料不予報送。

3.用人單位公示結(jié)束后,由經(jīng)辦人和負責(zé)人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果,初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名,并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的,不得推薦申報參評,已評審?fù)ㄟ^的不予備案,已備案的取消備案。

(三)形式審查。形式審查時對不完整、不規(guī)范的申報參評材料,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補齊補正的全部內(nèi)容。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名,并加蓋公章。形式審查時須重點核查公示情況,并建立誠信檔案記錄制度,對提供虛假材料的列入個人失信檔案,作為今后申報、評審的重點參考依據(jù)。

(四)評委會組建單位復(fù)核。由評委會組建單位對申報人材料的完整性、真實性、是否符合申報參評條件等負責(zé),復(fù)核合格者進入評審程序,不合格者終止當(dāng)年度的申報參評并及時告知。負責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工,確保責(zé)任到人。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“評委會日常辦事機構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名,并加蓋公章。

五、評審要求

（一）時間要求

1.國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在2023年9月28日（含）及之前達到退休年齡的，不再提交材料，也不接受其申報參評。

2.非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺人才、外籍人才）申報參評職稱可放寬至65周歲（時間計算到2023年12 月31日）。

3.參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為材料報送截止日2023年9月28日(含),其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等,不作為2023年度有效參評材料。

（二）資歷要求

1.申報參評中級職稱

（1）已經(jīng)取得初級職稱滿4年（即2020年1月1日以前取得初級職稱）；

（2）民營企業(yè)專技人才未獲得初級職稱，成績突出、貢獻卓著的，根據(jù)其從事專技工作時間，在滿足相應(yīng)系列（專業(yè)）晉升要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)由民營企業(yè)考核推薦，符合以下條件之一，可直接申報參評中級職稱。具體如下：

①獲得雙學(xué)士學(xué)位，從事專技工作6年以上；

②大學(xué)本科或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事專技工作7年以上；

③大學(xué)?？苹蚣脊ぴ盒８呒壒ぐ喈厴I(yè)，從事專技工作9年以上。

2.申報參評高級職稱

（1）絕大部分系列（專業(yè)）高級職稱學(xué)位資歷要求為：

①博士后人員經(jīng)考核合格出站后，可直接申報參評高級職稱；

②取得博士學(xué)位，同時任中級職務(wù)滿2年（即2022年1月1日以前取得中級職稱）；

③取得學(xué)士或碩士學(xué)位，同時任中級職務(wù)滿5年（即2019年1月1日以前取得中級職稱）；

④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，長期（滿15年）在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織或縣以下企事業(yè)單位工作，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上，可申報相應(yīng)系列的高級職稱，特例可參考各系列的申報評價辦法。

（2）民營企業(yè)專技人才未獲得中級職稱，成績突出、貢獻卓著的，根據(jù)其從事專技工作時間，在滿足相應(yīng)系列（專業(yè)）晉升要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)由民營企業(yè)考核推薦，符合以下條件之一，可直接申報參評高級職稱。具體如下：

①獲得博士學(xué)位，從事專技工作6年以上；

②獲得碩士學(xué)位，從事專技工作12年以上；

③獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得初級職稱后從事專技工作13年以上；

④大學(xué)本科或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，取得初級職稱后從事專技工作13年以上；

⑤大學(xué)?？苹蚣脊ぴ盒８呒壒ぐ喈厴I(yè)，取得初級職稱后從事專技工作15年以上。

注：其他非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺人才、外籍人才）參照執(zhí)行，民辦學(xué)校、民辦醫(yī)衛(wèi)機構(gòu)暫不納入此類范疇。凡涉及人民生命財產(chǎn)安全的系列（專業(yè)），國家有特別要求的從其要求和規(guī)定。

3、申報正高資歷要求

申報正高職稱需達到本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位）且任副高職務(wù)滿5年（即2019年1月1日以前取得副高級職稱），具體以各系列的申報評價辦法為準(zhǔn)。

六、責(zé)任追究

根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)要求,職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀(jì)律,分類責(zé)任追究如下:

(一)申報人責(zé)任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。

(二)工作人員責(zé)任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并責(zé)令采取補救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。高評會組建單位未依法履行審核職責(zé)的,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并責(zé)令采取補救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、其他相關(guān)事項

(一)所有系列(專業(yè))需將服務(wù)基層一線(科技特派員基層服務(wù)、參與“一帶一路”建設(shè)等)的年限效果和實際工作業(yè)績作為職稱評審的重要內(nèi)容,并賦予評價權(quán)重,享受量化評審加分待遇。對獲得國家級表彰的科技特派員,可破格評定相應(yīng)職稱。

(二)專業(yè)技術(shù)人才崗位發(fā)生變化的,需在新崗位工作滿1年并經(jīng)單位考核合格,方可申請跨系列轉(zhuǎn)評同級職稱,并按新系列申報條件申報職稱,其任職資歷可與原任職資歷連續(xù)計算。

(三)根據(jù)相關(guān)文件要求,為外資研發(fā)中心聘用的海外高端人才和緊缺人才參與職稱評審建立綠色通道,放寬資歷、年限等條件限制,允許將其海外工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等作為評定依據(jù),符合條件的可直接申報高級職稱。

(四)職稱評審(包括面試)費用按照省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于公布湖南省人力資源和社會保障系統(tǒng)行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(湘發(fā)改價費規(guī)〔2023〕284號)要求收取。評審專家勞務(wù)費參照省財政廳《湖南省省級評審專家勞務(wù)費管理辦法(試行)》規(guī)定發(fā)放。

(五)為提高職稱評價的準(zhǔn)確性，自2017年起，所有系列（專業(yè)）高級職稱評審一律設(shè)置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)。主要考查參評人員的業(yè)績成果及參評論文代表作情況，重點核實論文的真?zhèn)?、業(yè)績貢獻的真?zhèn)位騾⑴c程度、業(yè)務(wù)水平和能力的高低等，面試時間一般為5－10分鐘。

(六)企、事業(yè)單位人員申請中高級職稱請分別下載《湖南職稱表格企業(yè)用表（2023版）》(附件3)和湖南職稱表格事業(yè)單位用表（2023版）》(附件4)并按照《中高級職稱申報材料及要求》(附件5)的要求制作材料，原則上企業(yè)還需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和申報人員近1年的社保明細（從申報當(dāng)月往前推算）。

八、申報收費

提交申報資料時繳納費用：

1.中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費為215元/人

2.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費為600元/人（含200元面試費用）（代收）

九、咨詢電話：0731-88995125

附件：

1：職稱網(wǎng)上申報評審操作指南（個人）.pdf