“我們?nèi)ツ甑目蒲谐晒D(zhuǎn)化了3000多萬元的經(jīng)濟(jì)效益，而且還特別環(huán)保?！弊蛉眨?3名分別來自電子信息產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)的高層次人才分別向?qū)?yīng)領(lǐng)域?qū)＜谊愂鲎约旱膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)，通過“陳述+答辯+專家評(píng)審”的方式，爭取進(jìn)入我區(qū)第三批“555高層次人才計(jì)劃”名單,享受對應(yīng)的優(yōu)惠政策。我區(qū)管委會(huì)副主任陳志紅，調(diào)研員、主任助理宋捷參加評(píng)審會(huì)。

    
    評(píng)審會(huì)現(xiàn)場，每位參評(píng)者擁有15分鐘的陳述時(shí)間，在參評(píng)者的主視線區(qū)域，我區(qū)組織人事局豎起了倒計(jì)時(shí)的LED屏幕，在剩余1分鐘的時(shí)候機(jī)器還會(huì)語音提示：“您的陳述時(shí)間還有一分鐘?！?nbsp;參評(píng)者陳述之后，須現(xiàn)場回答5名專家評(píng)審的提問，評(píng)審專家現(xiàn)場根據(jù)參評(píng)者的陳述與答辯進(jìn)行打分。來自長沙普得福生物技術(shù)有限公司的首席科學(xué)家馬龍是中南大學(xué)的教授，因目前在美國波士頓出差無法到場，組織人事局還特意安排了 “綠色通道”,讓他與專家通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行答辯。為了確保評(píng)審工作的公平有效，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局的工作人員全程參與了評(píng)審過程。

    
    據(jù)悉，本次參評(píng)的13名高層次人才中，既有60后，也有70、80后，從申報(bào)類別劃分，創(chuàng)業(yè)6人，創(chuàng)新7人；從申報(bào)專業(yè)領(lǐng)域劃分，生物醫(yī)藥領(lǐng)域6人、電子信息領(lǐng)域5人、新材料領(lǐng)域2人；從學(xué)歷背景來看，12個(gè)有博士學(xué)位，1個(gè)碩士學(xué)位；6名參評(píng)者有海外求學(xué)工作背景，還有2名外籍華人。他們在各自領(lǐng)域都屬于創(chuàng)新帶頭人和創(chuàng)業(yè)先鋒者，充分說明開放包容的麓谷正吸引越來越多的高層次人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。