4月27日，長沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心舉辦第11期“麓谷HR課堂”，邀請國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家、高級人力資源管理師安新強為企業(yè)人力資源管理人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“新《勞動合同法》實操應(yīng)對策略”。

高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心舉辦第11期“麓谷HR課堂”

“企業(yè)如何招人？員工的績效應(yīng)該怎樣考核？”“在發(fā)布招聘信息的時候，又有哪些細(xì)節(jié)是要注意的呢？”隨后，安新強結(jié)合企業(yè)代表所提出的疑問，針對人力資源管理工作中的難點進行了系統(tǒng)講解，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況進行了分析。

“這次培訓(xùn)將理論與實際結(jié)合起來了，幫我解決了工作中遇到的很多難題?！币幻麉⒓优嘤?xùn)的企業(yè)代表說，“麓谷HR課堂”讓她受益匪淺。區(qū)人力資源公共服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該課堂還會長期舉辦，并將根據(jù)企業(yè)實際需求，設(shè)定實用主題，保證課堂的專業(yè)性和有效性。

（本文轉(zhuǎn)自《高新麓谷》）