--2016年長沙高新區(qū)高層次人才外出療養(yǎng)

為進(jìn)一步體現(xiàn)黨工委、管委會對高層次人才的重視和關(guān)懷，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，加強人才與政府和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)互動交流，促進(jìn)高層次人才身心健康，由長沙高新區(qū)管委會、長沙高新區(qū)組織人事局、長沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心、長沙高層次人才聯(lián)誼會高新區(qū)分會聯(lián)合主辦的2016年長沙高新區(qū)高層次人才外出療養(yǎng)活動在世界長壽之鄉(xiāng)——巴馬拉開帷幕。高層次人才一行在欣賞巴馬的自然美景、放松心情之余，相互分享在麓谷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)交流人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

與大自然合影

在療養(yǎng)活動中，高層次人才歡聚一堂座談交流。高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳志紅出席座談會。組織人事局、經(jīng)濟發(fā)展局、人力資源公共服務(wù)中心等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會。座談會上，高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長、金融辦主任龔石洋就人才創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、融資貴問題，解讀高新區(qū)金融政策，向在座的高層次人才介紹高新區(qū)在投融資方面的支持政策和服務(wù)措施。

座談會現(xiàn)場

高層次人才在座談會上暢談自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的感受，分享大家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和體會，介紹國內(nèi)外人才引進(jìn)服務(wù)方面的好經(jīng)驗、好做法?！?55人才計劃”專家湖南盈資生物科技有限公司董事長楊寅柯說，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)不容易，融資難，參與這次療養(yǎng)活動讓他收獲很大，自己不再是科學(xué)家，而是要成為企業(yè)家，要多與政府交流，爭取支持與幫助，埋頭拉車的同時也要抬頭看路。長沙美東醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理劉曉忠感慨創(chuàng)辦美東醫(yī)藥六年不易，公司的發(fā)展需要專業(yè)的投資機構(gòu)、專業(yè)的人才、專業(yè)的臨床基地，希望政府有關(guān)部門能更有針對性地給予支持。在座的高層次人才紛紛表示，這次的療養(yǎng)活動非常有特色和意義，給大家提供了一個很好的交流與學(xué)習(xí)的平臺。放松心情，大家收獲了健康；互動交流，大家收獲了友誼；合作共贏，大家收獲了成功。

盈資生物科技有限公司董事長楊寅柯談創(chuàng)業(yè)感受

美東醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理劉曉忠談?wù)С?/span>

人力資源公共服務(wù)中心主任胡斌指出，我們在高層次人才引進(jìn)和服務(wù)方面還有許多問題和不足，也存在人才和政府信息不對稱的問題。我們將會繼續(xù)圍繞大家共同關(guān)心的話題，通過人才沙龍、人才聯(lián)誼、政策宣講等活動形式，為大家提供各方面的信息和服務(wù)。高新區(qū)實施了引進(jìn)高層次人才五年行動計劃（“555人才計劃”），建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度，設(shè)立了高層次人才服務(wù)窗口，建立了高層次人才服務(wù)專員制度，目的就是為高層次人才解決融資、工作、生活等其他方面的困惑與問題，盡可能為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳志紅對此次療養(yǎng)活動給予了很高的評價。她說，黨工委、管委會一直秉承尊重人才、關(guān)心人才、支持人才、以人為本的發(fā)展理念，長沙高新區(qū)要實現(xiàn)“挺進(jìn)全國十強、爭創(chuàng)世界一流”園區(qū)的目標(biāo)，離不開人才，特別是高層次人才支撐。今天，各位專家齊聚一堂，建言獻(xiàn)策，有了各位專家的真知灼見，高新區(qū)將在拓寬引才渠道、創(chuàng)新引才方式、優(yōu)化人才環(huán)境、提升人才水平上下功夫，著力把麓谷建設(shè)成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。

志紅主任高度評價此次療養(yǎng)活動