亞當·斯密《國富論》在中曾提出：國家繁榮最關(guān)鍵的因素是其居民數(shù)量的增長。人才，無疑是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展至今，已逐漸演化為“搶人大戰(zhàn)”，為了讓人才“引得進、留得住、安下心”，長沙可謂“花盡心思”，麓谷也在30余年的發(fā)展中，沉淀積累出自身發(fā)展的獨到“妙招”。

目前，長沙高新區(qū)人才總量已達20萬，擁有“國家重點人才計劃”34人、省“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”73人，長沙市“313、3635人才計劃”專家226人，長沙市ABCD類高層次人才897人，高層次人才數(shù)量全省領(lǐng)先。

金九銀十來襲，應(yīng)屆畢業(yè)生迎來就業(yè)黃金期。2021年10月13日-10月22日，長沙高新區(qū)招聘小分隊赴四川大學、電子科技大學、安徽大學、合肥工業(yè)大學、桂林理工大學和桂林電子科技大學招聘攬才，三城六校、百余名企、千余崗位，為畢業(yè)生們帶來求職選擇。

“2021長沙·中國1024程序員節(jié)在長沙高新區(qū)召開，我也是學習計算機專業(yè)的學生，這樣的行業(yè)盛會讓我很感興趣，我也覺得找工作不必舍近求遠去北上廣?！笨吹谨梓胄虐驳榷嗉移髽I(yè)提供程序員等相關(guān)崗位，桂林幾所高校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生們躍躍欲試。桂林林理工大學計算機專業(yè)的應(yīng)急畢業(yè)生小吳表示，非985、211院校的“雙非”本科生畢業(yè)闖蕩北上廣深，就業(yè)壓力很大而且生活成本太高，長沙高新區(qū)正在大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，中初級人才受歡迎，正好對口。

本系列招聘會匯集成都、安徽、桂林6所高校學生，其專業(yè)與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)所需的人才高度匹配。高新區(qū)攜手轄內(nèi)中聯(lián)重科、水羊股份、三安半導(dǎo)體、步步高、圣湘生物等重點企業(yè)參會，共收到簡歷1526份，初步達成意向565人。高新區(qū)組織人事局（人社局）在現(xiàn)場還設(shè)置了專門的“政策咨詢臺”，為學校學生們答疑解惑。

“目前園區(qū)人才總量達20萬人，經(jīng)國家、省市認定的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2000人以上（在全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)中位居首位），人才凈流入量位列全國高新區(qū)前十。”長沙高新區(qū)組織人事局（人社局）相關(guān)負責人告訴記者，長沙高新區(qū)大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展，探索走出了一條“依托人才小鎮(zhèn)，打造四全人才服務(wù)生態(tài)”的新路子。

吸納人才不是一錘子買賣，不僅要引得進，還要留得住。為了讓人才在麓谷安居樂業(yè)，長沙高新區(qū)以“人才小鎮(zhèn)”為載體，實現(xiàn)了全方位、全要素、全周期、全天候“四全”服務(wù)的生態(tài)空間。記者了解到，“麓谷人才小鎮(zhèn)”建設(shè)，聚焦生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三圈”，利用現(xiàn)有硬件設(shè)施，并實施“十大重點項目”，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選之鎮(zhèn)、金融資本集聚之鎮(zhèn)、人力資源匯聚之鎮(zhèn)、智慧生活宜居之鎮(zhèn)、科技文化體驗之鎮(zhèn)，為人才提供生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等全方位服務(wù)，麓谷已然成為廣大求職者的優(yōu)秀之選。