湖南華曙高科技有限責(zé)任公司

（2015年中、高端崗位招聘信息）

公司簡(jiǎn)介：

湖南華曙高科技有限責(zé)任公司（Hunan Farsoon High-Technology Co.,Ltd）位于長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷，創(chuàng)建于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事不同材料產(chǎn)品（包括塑膠、金屬、陶瓷等）的增材制造技術(shù)研究，公司主攻選擇性激光燒結(jié)（SLS?）設(shè)備制造、材料生產(chǎn)和加工服務(wù)三項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，服務(wù)于汽車(chē)、軍工、航空航天、機(jī)械制造、醫(yī)療器械、房地產(chǎn)、動(dòng)漫、玩具等行業(yè)。

公司在全球增材制造技術(shù)專(zhuān)家許小曙博士（AMUG協(xié)會(huì)Additive Manufacturing Users Group亞太區(qū)理事、AMUG協(xié)會(huì)終身成就獎(jiǎng)獲得者、R&D100獎(jiǎng)獲得者、湖南省首批“百人計(jì)劃”專(zhuān)家）的領(lǐng)導(dǎo)下，集合一批具有國(guó)際一流水平的專(zhuān)業(yè)從事增材制造、高分子材料、計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械制造等行業(yè)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家及海外留學(xué)歸國(guó)人才。組成了具有行業(yè)領(lǐng)先水平的技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。（更多詳情請(qǐng)關(guān)注公司官方網(wǎng)站：www.farsoon.com）

崗位簡(jiǎn)介：

營(yíng)銷(xiāo)副總（1人）

崗位職責(zé)：

1.  全面規(guī)劃制定整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、目標(biāo)、體系及營(yíng)銷(xiāo)政策、制度與流程，擬定年度營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)并督導(dǎo)實(shí)施，業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)管理。

2.  制定并推進(jìn)銷(xiāo)售管理、行業(yè)及產(chǎn)品銷(xiāo)售系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)體系、管理結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，主導(dǎo)客戶與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等市場(chǎng)分析，為決策市場(chǎng)提供資源依據(jù)。

3.  主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售過(guò)程日常管理，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的體系、系統(tǒng)與執(zhí)行力文化建設(shè)。

任職要求：
1.  五年以上大型機(jī)械自動(dòng)化/電子電氣等產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，卓越的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售管理與大客戶行銷(xiāo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及目標(biāo)管理，有一定的行業(yè)客戶資源；

2.  良好的市場(chǎng)策劃與開(kāi)拓執(zhí)行能力，積極樂(lè)觀，能承受壓力；嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)溝通、銷(xiāo)售管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)執(zhí)行力，誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)忠誠(chéng)；

3.  敏銳的市場(chǎng)判斷能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能控制及自動(dòng)化設(shè)備類(lèi)產(chǎn)品及行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài)；英語(yǔ)良好，交流流暢。

4、有意愿長(zhǎng)遠(yuǎn)致力奉獻(xiàn)于3D打印行業(yè)。

項(xiàng)目總監(jiān) （4人）

職位描述：

1、 項(xiàng)目技術(shù)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)作出判斷，統(tǒng)領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，能在不同技術(shù)方案中（主要涉及方向：機(jī)械、軟件、電子電氣，光熱）作出專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、判斷，利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)做優(yōu)劣勢(shì)分析，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)前進(jìn)方向。

2、 相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

4、 檢查、考核項(xiàng)目管理成員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

5、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力；

6、參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等；

7、項(xiàng)目管理過(guò)程持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作。

任職資格：

1、5年以上公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范；

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力，并善于總結(jié)、分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力；較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力。

4、能從技術(shù)上負(fù)責(zé)總體項(xiàng)目的構(gòu)思，統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)，攻克項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)，并能在某一專(zhuān)業(yè)方向（機(jī)械、軟件、電子電氣，光熱方向）做出實(shí)際性貢獻(xiàn)，獨(dú)當(dāng)一面。

5、能把控項(xiàng)目實(shí)施方案的制定。

6、有國(guó)內(nèi)、外大型機(jī)械類(lèi)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理（4人）

崗位描述：

1、 對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的人員配置、資源配置，領(lǐng)導(dǎo)和參與整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行；

2、 項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中外協(xié)、內(nèi)聯(lián)的進(jìn)度把控；

3、 項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算；

4、 項(xiàng)目管理制度的建立及貫徹落實(shí)。（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過(guò)程中成員的共同工作準(zhǔn)則。）

5、 項(xiàng)目對(duì)外交流，答疑、解決客戶提出問(wèn)題的技術(shù)層面問(wèn)題。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.五年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能較好處理各種人際關(guān)系；

4.曾參與過(guò)大中型機(jī)電一體化項(xiàng)目的管控，對(duì)光熱、軟件、電氣、機(jī)械有一定認(rèn)知和了解；

5.有較強(qiáng)的時(shí)間觀念、成本意識(shí)、質(zhì)量管控意識(shí)；

6.能熟練操作OFFICE辦公軟件和PR0-E等軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力，善于編制各類(lèi)報(bào)告。

品牌經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、 制定并完善渠道招商、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、品牌形象、市場(chǎng)推廣及維護(hù)體系。

3、 制定渠道、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研分析體系及相關(guān)制度，為公司決策提供依據(jù)及對(duì)策。

4、 建立、實(shí)施并完善公司市場(chǎng)管理各項(xiàng)制度。制定公司年度、階段、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃（營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌合作、資源整合等）。

5、 公司高管臨時(shí)安排的其他事務(wù)

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)8年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位或高級(jí)經(jīng)理4年以上。

2、 對(duì)品牌策劃、媒體傳播、市場(chǎng)活動(dòng)有深厚的了解，熟悉整個(gè)品牌策劃的運(yùn)作流程。

3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段（如軟文、SEM、博客、微博、微信等）。

4、 有系統(tǒng)性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)管理等方面培訓(xùn)經(jīng)歷；

5、 具有清晰的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有良好的判斷能力和解決問(wèn)題的能力。

6、 熱愛(ài)3D打?。üI(yè)級(jí)應(yīng)用）新型行業(yè)，愿意投身于3D打印事業(yè)。

7、 有國(guó)、內(nèi)外大型設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)、管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者可優(yōu)先考慮。

公知部經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 負(fù)責(zé)與政府、相關(guān)主管部門(mén)、客戶的溝通與關(guān)系維護(hù)；

2、 積極參與政府及有關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng),與社會(huì)各界建立長(zhǎng)效可行的公關(guān)關(guān)系,聯(lián)系政府部門(mén)辦證或項(xiàng)目申請(qǐng),及對(duì)外的政府業(yè)務(wù)。

3、 負(fù)責(zé)公司與各界媒體關(guān)系的維護(hù)及溝通；

4、 協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系,推廣提高公司知名度,注重塑造的公司形象；

5、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談。

任職資格：

1、 女，專(zhuān)業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，5年或以上政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 做事認(rèn)真、熱情大方、有優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力；

3、 強(qiáng)有力的組織及公關(guān)能力,撰寫(xiě)公文功底好；

4、 有工作激情，能承受一定的工作壓力，

5、有一定的政府資源背景者優(yōu)先考慮。

人力資源部經(jīng)理（1人）

崗位描述：

1、 指導(dǎo)本部門(mén)日常全面工作，擬定本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃。

2、 協(xié)助人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。

3、 協(xié)助人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)做好人力規(guī)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。

4、 參與公司有關(guān)管理制度的編寫(xiě)并檢查落實(shí)。

5、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

6、 負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、 男女不限人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，持中級(jí)以上人力資源管理師證。

2、5年以上制造型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟人力資源六大模塊，具人力資源管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。

3、根據(jù)組織的實(shí)際與需要，進(jìn)行人力資源規(guī)劃及各項(xiàng)人力資源工具的運(yùn)用；

4、善于組建、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；以滿足公司的發(fā)展；

5、熟悉辦公軟件。有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力；

6、積極主動(dòng)，敏銳的洞察及感知，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；

7、有沿海大型制造業(yè)全盤(pán)人資工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

欲知更多崗位詳情請(qǐng)

聯(lián)系我們：0731-82058454 （吳女士）

簡(jiǎn)歷投遞：hrd@farsoon.com或wuxuejiao@farsoon.com

公司地址：長(zhǎng)沙麓谷高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)林語(yǔ)路181號(hào)