聶慶龍副處長以“人力資源服務的規(guī)范要求”為主題，從人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、服務需求出發(fā)，介紹了招聘、獵頭、培訓、勞務派遣、人力資源管理咨詢、人力資源服務外包等業(yè)務的服務內(nèi)容和發(fā)展方向。重點結合2015年5月1日正式實施的《湖南人力資源市場條例》有關規(guī)定，就人力資源機構如何做好規(guī)范服務，講解了具體的政策措施和法律要求。

通過學習，中心全體干部員工對人力資源公共服務的規(guī)范要求有了更進一步的了解和認識。大家認識到，人力資源公共服務是有法可依，有章可循的。大家要學透、弄懂人力資源公共服務的法律法規(guī)、政策規(guī)章和業(yè)務規(guī)范，才能提供更加規(guī)范有序的公共服務。同時，大家只有對整個人力資源服務行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢有一個系統(tǒng)的了解，才能更準確的把握人力資源公共服務的發(fā)展方向，更有針對性、更突出重點地做好人力資源公共服務工作，為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供就業(yè)保障和人才服務。